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工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()


参考答案

更多 “工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()” 相关考题
考题 加班工资也应计入工资总额。( )A.正确B.错误

考题 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

考题 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对,错)。

考题 根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

考题 企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B、超过工资总额4%的部分,由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担

考题 根据国家规定,可以按照工资总额的( )提取福利费计入成本费用。A.5%B.100%C.14%D.20%

考题 企业的工资总额都应计入产品成本。( )

考题 下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费 B、将研发人员的薪酬计入生产成本 C、将离职后福利计入应付职工薪酬 D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

考题 下列关于职工薪酬的说法中,正确的有(  )。A.企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据当期工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益 B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 C.企业发生的职工福利费,应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本 D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

考题 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。( )

考题 企业的原材料无论是按实际成本计价还是按计划成本计价核算,其计入生产成本的原材料成本最终均应为所耗用材料的实际成本。()

考题 按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 福利费提取的基数是()A、人工成本总额B、工资总额C、进成本工资总额D、进成本工资总额(不含住房补贴)

考题 分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()A、只有直接费用才需直接计入各种产品成本B、只有见解计入费用才需分配计入各种产品成本C、无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需要采用一定的方法分配计入各种产品成本D、直接生产费用直接计入各种产品成本,间接生产费用分配计入各种产品成本

考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

考题 对于企业合并中发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用,以下处理正确的是()。A、同一控制下企业合并计入当期损益,非同一控制下企业合并计入企业合并成本B、同一控制下企业合并计入企业合并成本,非同一控制下企业合并计入当期损益C、无论同一控制下企业合并还是非同一控制下企业合并均应计入当期损益D、无论同一控制下企业合并还是非同一控制下企业合并均应计入企业合并成本

考题 支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()

考题 工工资总额计算的原则是()A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则,但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内

考题 分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。A、只有直接费用才需直接计入各种产品成本B、只有间接计入费用才需分配计入各种产品成本C、无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本D、直接生产费用直接计入各种产品,间接生产费用分配计入各种产品成本

考题 多选题企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B超过工资总额4%的部分,由个人负担C按实际发生额全部计入管理费用D按实际发生额全部由个人负担

考题 单选题分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。A 只有直接费用才需直接计入各种产品成本B 只有间接计入费用才需分配计各种产品成本C 直接生产费用直接计入各种产品成本,间接生产费用分配计入各种产品成本D 无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本

考题 判断题工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()A 对B 错

考题 单选题分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。A 只有直接费用才需直接计入各种产品成本B 只有间接计入费用才需分配计入各种产品成本C 无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本D 直接生产费用直接计入各种产品,间接生产费用分配计入各种产品成本

考题 判断题支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。A 对B 错

考题 问答题计算应计入成本、费用的工资总额。

考题 单选题福利费提取的基数是()A 人工成本总额B 工资总额C 进成本工资总额D 进成本工资总额(不含住房补贴)