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按工资总额的()提取职工福利费,列入成本

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、40%

参考答案

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考题 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

考题 职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

考题 按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。A.管理费用B.应付福利费C.生产成本D.制造费用

考题 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.8%B.10%C.12%D.14%

考题 分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

考题 企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )

考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

考题 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。A:生产成本B:工资总额C:利润总额D:资本总额

考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

考题 根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A:福利费 B:社会保险缴费基数 C:基本工资 D:工资总额

考题 根据国家有关规定,企业可按职工(  )的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开 支。 A.福利费 B.社会保险缴费基数 C.基本工资 D.工资总额

考题 福利费提取的基数是()A、人工成本总额B、工资总额C、进成本工资总额D、进成本工资总额(不含住房补贴)

考题 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。A、生产成本B、工资总额C、利润总额D、资本总额

考题 根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

考题 根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

考题 按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A、“生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“应付福利费”

考题 从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

考题 信用社职工福利费按工资总额的()提取。A、12%B、14%C、16%D、18%

考题 单选题信用社职工福利费按工资总额的()提取。A 12%B 14%C 16%D 18%

考题 单选题按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A 10%B 20%C 30%D 40%

考题 单选题根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A 10%B 12%C 14%D 16%

考题 单选题从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A 10%B 14%C 17%D 33%

考题 单选题根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A 福利费B 社会保险缴费基数C 基本工资D 工资总额

考题 单选题审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。A 生产成本B 工资总额C 利润总额D 资本总额

考题 判断题根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。A 对B 错

考题 多选题按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A“生产成本”B“制造费用”C“管理费用”D“应付福利费”