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下列属于组织设计原则的是()。

  • A、目标至上,职能领先原则
  • B、管理层次原则
  • C、统一指挥原则
  • D、因事设职与因人设职相结合原则

参考答案

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考题 组织设计应遵循的基本原则包括( )。A.目标至上原则′ B.权力层次性原则 C.统一指挥原则 D.相互监督和制约原则 E.因人设职原则

考题 银行营销组织设立的原则包括()。A:因事设职与因人设职相结合B:权责对等C:命令统一D:公平公正E:精简效率

考题 ( )是组织中最重要的原则。 A.方便客户 B.因事设职与因人设职相结合 C.权责对等 D.命令统一

考题 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。A对B错

考题 专项消防监督检查的组织设计应当遵循下列()的共同原则。A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、共同上级D、命令统一E、沟通、激励和控制

考题 组织设计的原则有()。A、集权与分权适度B、因事设职C、统一指挥D、权责对等

考题 组织部门化的原则有()A、因事设人和因职取人相结合的原则B、分工与协作相结合的原则C、精简高效的原则D、民主集中的原则

考题 银行信贷营销组织设立中最重要的原则是()A、权责对等B、横向平行制约C、命令统一D、因事设职与因人设职相结合

考题 不属于组织机构和结构的设计原则的是()。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则

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考题 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。

考题 组织结构设计应遵循的原则有()A、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则D、因事设职与因人设职相结合原则

考题 组织部门化中最重要的原则是()A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则

考题 由于裙带关系盛行,使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位,从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()A、职责权利匹配原则B、统一指挥原则C、因事设职与因职用人相结合的原则D、有效管理幅度原则

考题 组织设计的原则包括_________________________.A、因人设职与因事设职相结合;B、命令统一;C、人人有事做;D、尽量减轻主要管理者的压力,多设副职;E、权责对等;

考题 由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()A、职责权利匹配原则B、统一指挥原则C、因事设职与因职用人相结合的原则D、有效管理幅度原则

考题 组织结构设计应遵循的一般原则是()A、因事设职,因职用人B、有职有权,权责对等C、先人后事,因人设职D、统一指挥,精简机构

考题 银行信贷营销组织设立的原则有()A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、客观公正D、命令统一E、分级管理

考题 多选题专项消防监督检查的组织设计应当遵循下列()的共同原则。A因事设职与因人设职相结合B权责对等C共同上级D命令统一E沟通、激励和控制

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考题 单选题组织部门化中最重要的原则是()A 分工原则B 精简高效C 因事设职与因人设职相结合D 协作原则

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考题 多选题组织设计的原则包括_________________________.A因人设职与因事设职相结合;B命令统一;C人人有事做;D尽量减轻主要管理者的压力,多设副职;E权责对等;

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