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组织机构和结构的设计原则是（）。

  • A、因事设职与因人设职相结合的原则
  • B、权责对等的原则
  • C、公平合理的原则
  • D、命令统一的原则

参考答案

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考题 下列关于组织结构设计表述不正确的是（）。A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化C、组织设计要尽可能使组织机构科层化D、组织设计可以为企业带来许多收益
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考题 餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约，管理幅度与管理层次相互联系，两者成正比例关系。
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考题 问答题结构承载能力极限状态和正常使用极限状态设计计算原则是什么？
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考题 单选题下列关于组织结构设计表述不正确的是（）。A 组织结构设计在组织管理中占有重要的位置B 组织设计要尽可能使组织机构扁平化C 组织设计要尽可能使组织机构科层化D 组织设计可以为企业带来许多收益
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考题 单选题建筑装饰装修工程设计涉及主体和承重结构改动或增加荷载时，应由（）核查有关原始资料，对既有建筑结构的安全性进行核验、确认。A 原结构设计单位或具备相应资质的设计单位B 原建筑设计单位C 原施工单位D 原建设单位
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