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计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )
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考题
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于( )工资结构。技术与培训水平——基础工资(48%);职务(或岗位)价值——岗位工资(28%);绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)。A.以绩效为导向的B.以工作为导向的C.以能力为导向的D.组合
考题
某公司的薪酬结构如下所示:技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。A.以绩效为导向的B.以工作为导向的C.以能力为导向的D.组合
考题
判断题计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )A
对B
错
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