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人力资源的特点不包括两重性。

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考题 单选题人力资源的两重性指的是人力资源既具有生产性，又有（）A 消费性B 创造性C 惰性D 破坏性
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考题 判断题就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。A 对B 错
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