网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人力资源的特点不包括两重性。

参考答案

更多 “人力资源的特点不包括两重性。” 相关考题
考题 人力资源与其他资源最根本的区别在于()。 A. 两重性B. 时效性C. 再生性D. 能动性
查看答案
考题 人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,这是指人力资源的()。 A、两重性B、生物性C、能动性D、时效性
查看答案
考题 .组织行为学两重性的性质与特点,来自于多学科性、研究对象“人”的两重性以及管理的两重性等三方面。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源与其他资源最根本的区别是()。A、两重性B、能动性C、时效性D、再生性
查看答案
考题 国际人力资源管理的特点不包括( )。A.人力资源计划的特点 B.员工培训的特点 C.绩效管理的特点 D.人力资源开发的 特点
查看答案
考题 关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B、人力资源管理不包括员工的绩效考评 C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D、人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
考题 如何理解文学消费的两重性及当代文学消费的新特点？
查看答案
考题 企业人力资源素质评价的特点不包括（）。A、数量化B、定性化C、模糊性D、动态性
查看答案
考题 旅游人力资源管理的特点不包括（）A、人本管理B、形象管理C、差异管理D、团队管理
查看答案
考题 人力资源测评的特点不包括（）。A、间接的B、相对的C、持久的D、客观的
查看答案
考题 人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A、能动性B、两重性C、智力性D、经济性
查看答案
考题 医药行业的特点不包括（）A、医药商品的特殊性B、医药商品质量的重要性C、全心全意为人民服务D、医药经营企业的两重性
查看答案
考题 医药经营企业具有两重性的特点：即是经济事业又是福利事业。
查看答案
考题 广播评论论政性特点的两重性指的是什么？
查看答案
考题 如何理解文学生产的两重性及当代文学生产的新特点？
查看答案
考题 人力资源具有（）特征A、能动性；再生性；两重性；社会性B、能动性；不可再生性；两重性；社会性C、能动性；不可再生性；双重性；可比性D、能动性；再生性；两重性；自然性
查看答案
考题 就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。
查看答案
考题 判断题就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。A 对B 错
查看答案
考题 单选题人力资源测评的特点不包括（）。A 间接的B 相对的C 持久的D 客观的
查看答案
考题 单选题人力资源具有（）特征A 能动性；再生性；两重性；社会性B 能动性；不可再生性；两重性；社会性C 能动性；不可再生性；双重性；可比性D 能动性；再生性；两重性；自然性
查看答案
考题 多选题饭店人力资源具有哪些特征（）。A再生性和社会性B时效性C能动性D两重性
查看答案
考题 单选题关于项目人力资源管理的说法，正确的有( )。A 人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B 人力资源管理不包括员工的绩效考评C 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D 人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
考题 单选题人力资源区别于其他资源的最根本的区别（）A 两重性B 能动性C 再生性D 时效性
查看答案
考题 判断题人力资源的特点不包括两重性。A 对B 错
查看答案
考题 多选题人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）A能动性B两重性C时效性D社会性
查看答案
考题 单选题企业人力资源素质评价的特点不包括（）。A 数量化B 定性化C 模糊性D 动态性
查看答案
考题 单选题人力资源的两重性指的是人力资源既具有生产性，又有（）A 消费性B 创造性C 惰性D 破坏性
查看答案
热门标签
最新试卷