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推动人工作的基本动力有三种:物质动力、精神动力和外在压力。


参考答案

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考题 在现代管理中有几种基本动力()A、精神动力B、物质动力C、信息动力D、经济动力E、文化动力

考题 动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。 A.集体B.信息C.生产D.经济

考题 能使管理活动持续、有效进行的基本动力是A、信息动力B、物质动力C、精神动力D、时间动力E、激励动力

考题 人的工作动力来源于( )。A.内在动力B.精神动力C.信息动力D.外部压力E.工作吸引力

考题 在人本原理中,根据动力原则,对于管理系统有三种动力。根据激励原则,人的工作动力来源于( )。A.内在动力 B.精神动力 C.信息动力 D.外部压力 E.工作吸引力

考题 人的工作动力主要来源于( )。A.物质动力 B.内在动力 C.外部压力 D.工作吸引力 E.信息动力

考题 对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和()。A知识动B身体动力C信息动力

考题 以下的()是动力原理的基本动力。A、经济动力B、精神动力C、物质动力D、信息动力E、信念动力

考题 管理的基本动力是()A、物质动力B、精神动力C、个体动力D、集体动力

考题 推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A、动力原则(物质、精神和信息)B、能级原则C、激励原则D、3E原则

考题 动力原理有两类基本动力:物质和精神动力.

考题 为了调动人的积极性有三种基本动力()。A、安全动力B、物质动力C、精神动力D、信息动力

考题 管理原则中的动力原则的三种类型,除下列哪项以外()A、物质动力B、精神动力C、核心动力D、信息动力

考题 管理系统由三种动力,即()。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力

考题 静压力差为推动力的膜分离有三种()、超滤和()

考题 人的工作动力来源于( )。A、内部动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力E、工作吸引力

考题 对于管理系统有三种动力,包括( )。A、工作吸引力B、物质动力C、精神动力D、信息动力E、内部动力

考题 单选题管理原则中的动力原则的三种类型,除下列哪项以外()A 物质动力B 精神动力C 核心动力D 信息动力

考题 单选题推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A 动力原则(物质、精神和信息)B 能级原则C 激励原则D 3E原则

考题 多选题人的工作动力来源于( )。A内部动力B精神动力C信息动力D外部压力E工作吸引力

考题 多选题以下的()是动力原理的基本动力。A经济动力B精神动力C物质动力D信息动力E信念动力

考题 判断题推动人工作的基本动力有三种:物质动力、精神动力和外在压力。A 对B 错

考题 填空题静压力差为推动力的膜分离有三种()、超滤和()

考题 多选题管理系统由三种动力,即()。A物质动力B精神动力C信息动力D外部压力

考题 单选题管理的基本动力是()A 物质动力B 精神动力C 个体动力D 集体动力

考题 判断题动力原理有两类基本动力:物质和精神动力.A 对B 错

考题 多选题对于管理系统有三种动力,包括( )。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力