考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。A．激励原则B．动力原则C．能级原则D．监督原则
考题
运用人本原理的原则,包括()。
A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则E、反馈原则
考题
安全管理之人本原理的原则有()。
A、整分合原则B、动力原则C、激励原则D、3E原则E、能级原则
考题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。
A.集体B.信息C.生产D.经济
考题
()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励B.动力C.能级
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.3E原则
考题
与人本原理相对应的管理原则是A、能级原则B、行为激励原则C、动力原则D、参与管理原则E、有效竞争原则
考题
( )认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
考题
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
考题
在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（ ）。A激励原则B动力原则C行为原则D能级原则
考题
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。A激励原则B动力原则C能级原则D监督原则
考题
安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有激发人的工作能力的动力，这就是（）A、动力原则B、能级原则C、激励原则D、3E原则
考题
（）认为，推动安全管理活动的基本力量是人，必须有能够激发人的工作能力的动力A、动力原则B、激励原则C、能级原则
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须要有能激发人的工作能力的动力。
考题
安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
考题
能够激发人的工作能力的动力包括（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力
考题
运用人本原理的原则有（ ）原则。A、封闭B、动力C、能级D、激励E、3E
考题
单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A
动力原则和能级原则B
动力原则和激励原则C
激励原则和能级原则D
动力原则、能级原则和激励原则
考题
判断题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。A
对B
错
考题
单选题在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（ ）。A
激励原则B
动力原则C
行为原则D
能级原则
考题
单选题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有激发人的工作能力的动力，这就是（）A
动力原则B
能级原则C
激励原则D
3E原则
考题
单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A
动力原则和能级原则B
动力原则和激励原则C
激励原则和能级原则D
动力原则、能级原则和激励原则
考题
单选题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。A
动力原则（物质、精神和信息）B
能级原则C
激励原则D
3E原则
考题
单选题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。A
激励原则B
动力原则C
能级原则D
监督原则
