网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

相信下属,()是领导者做好时间管理的能力之一。

  • A、不管不问
  • B、不做干扰
  • C、任其所为

参考答案

更多 “相信下属,()是领导者做好时间管理的能力之一。A、不管不问B、不做干扰C、任其所为” 相关考题
考题 对于信任危机,公共行政部门及其领导者应该()。 A.不管不问B.借助新闻媒体查明真实原因,向社会公开承认错误并承担责任,采取相应措施恢复公众的信任C.相信政府总是对的D.不通过新闻媒体来解决

考题 公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是( )。A.把更多操作性的工作分配出去B.工作时间拒绝接听任何电话C.学会授权D.相信团队成员

考题 列车上发生打架斗殴时,列车员正确处理方法是( )。A.立即报告列车长及乘警并做好制止、调解工作B.列车员在旁边围观C.不管不问、任其发展D.煽动旅客情绪、扩大事态发展

考题 发现有人散发邪教宣传品时,下列做法正确的是( )A.立即制止,并在第一时间拨打110报警B.不管不问,任其宣传C.了解、接受他们的宣传D.帮助传播

考题 途径-目标理论提出的假设认为()。 A、下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格B、当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意D、下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格

考题 途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

考题 现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。A.想象能力 B.激励能力 C.宣传能力 D.沟通能力

考题 在进行家庭教育时,对孩子缺乏关心,采取不管不问,放任自流、任其发展的态度,这种家长教养方式是()A、民主权威型B、绝对权威型C、娇惯溺爱型D、忽视冷漠型

考题 当亲人或朋友遭遇重大灾难、事故和挫折后,出现了心理危机反应,我们可以不管不问任其发展,经过一段时间之后会自动缓解。

考题 领导者采用相宜授权的意义是()。A、调动下属的积极性B、增强下属的责任感C、减轻领导者的负担D、培养锻炼下属的能力E、免除领导者的责任

考题 公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()A、把更多操作性的工作分配出去B、工作时间拒绝接听任何电话C、学会授权D、相信团队成员

考题 民主型领导是指领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由。

考题 领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()A、参与型领导B、成就指向型领导C、支持型领导D、指示型领导

考题 领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。()A、调动下属的积极性B、增强下属的责任感C、减轻领导者的负担D、培养锻炼下属的能力E、免除领导者的责任

考题 领导者如何提高下属的自我领导能力?

考题 现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有()A、想象能力B、激励能力C、宣传能力D、沟通能力

考题 指挥下属是领导者的重要作用之一。

考题 途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

考题 多选题领导者采用相宜授权的意义是()。A调动下属的积极性B增强下属的责任感C减轻领导者的负担D培养锻炼下属的能力E免除领导者的责任

考题 单选题在进行家庭教育时,对孩子缺乏关心,采取不管不问,放任自流、任其发展的态度,这种家长教养方式是()A 民主权威型B 绝对权威型C 娇惯溺爱型D 忽视冷漠型

考题 单选题领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()A 参与型领导B 成就指向型领导C 支持型领导D 指示型领导

考题 多选题下列关于领导方式的说法,正确的是()A命令,指没有下属参与,只是执行上级的命令,这一领导方式又被称为严父式的领导B说服,指的是多给下属一些说明和指导,增加下属执行这项命令的自觉性,但是发出的命令是不容置疑的,这一领导方式又被称为慈父式的领导C参与,指领导者在决策时征求并采纳下属的建议D授权,指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标,任务执行期间不做更多的干预

考题 单选题现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有(  )。A 想象能力B 激励能力C 宣传能力D 沟通能力

考题 单选题这个公司采取了什么做法?A 阻止员工谈恋爱B 成立婚姻介绍所为员工服务C 不管不问D 发奖金鼓励员工谈恋爱

考题 多选题领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。()A调动下属的积极性B增强下属的责任感C减轻领导者的负担D培养锻炼下属的能力E免除领导者的责任

考题 判断题当亲人或朋友遭遇重大灾难、事故和挫折后,出现了心理危机反应,我们可以不管不问任其发展,经过一段时间之后会自动缓解。A 对B 错

考题 单选题相信下属,()是领导者做好时间管理的能力之一。A 不管不问B 不做干扰C 任其所为