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长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。


参考答案

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考题 关于心理精神问题的患者描述不正确的是()。 A、在一些美容、整形患者中会有因特殊人格因素导致就医B、就医者本身就患有精神疾病C、患者长期受到病痛折磨,生活压力、工作压力、就医压力D、长期与医疗机构纠缠医疗纠纷,不是导致患者心理发生变化的原因E、疾病因素导致心理障碍

考题 兴趣缺乏,厌烦等导致的工作效率下降是生理疲劳的表现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 可能导致维生素缺乏症的情况是A:小儿偏食B:胃液分泌不足C:长期患消耗性疾病D:饮食中淘米过度E:久服异烟肼

考题 以下可能导致高血压的社会环境因素是A.战争 B.工作压力大 C.工作环境巨变 D.特殊职业如警察,飞行员 E.以上都对

考题 应对“职业厌倦症”的对策()A、适时换工作环境B、建立职业兴趣,强化职业情感C、利用升华技巧D、合理地安排工作

考题 以下可能与导致高血压无关的社会环境因素是()A、战争B、工作压力大C、工作环境巨变D、特殊职业如警察,飞行员E、环境污染

考题 “职业厌倦症”产生的原因()。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病

考题 哪项不是“职业厌倦症”产生的原因()。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病

考题 患职业厌倦症的人有离职倾向。()

考题 对工作厌倦,缺乏兴趣而不安心工作,疲劳感常出现在生理疲劳()。A、发生之后B、发生之前C、发生的同时D、恢复后

考题 如果压力过低、工作缺乏挑战性,使得个人能力得不到发挥,无法在工作中获取成就感,可能产生()。A、慢性疲劳症B、假期综合症C、职业倦怠症D、职业厌倦症

考题 长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()A、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D、职业厌倦症

考题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。A、长期工作压力过大B、职业错位C、日复一日工作D、压力过低E、缺乏挑战

考题 “职业厌倦症”产生的原因有()A、情绪失调B、抱负水平低C、长期工作压力D、缺乏兴趣E、疾病原因

考题 哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()A、适时换工作环境B、建立职业兴趣,强化职业情感C、利用升华技巧D、合理地安排工作

考题 应对“职业厌倦症”的对策()A、树立切合实际的职业目标,做自己力所能及的工作B、建立职业兴趣,强化职业情感C、利用升华技巧D、合理地安排工作

考题 多选题“职业厌倦症”产生的原因有()A情绪失调B抱负水平低C长期工作压力D缺乏兴趣E疾病原因

考题 单选题如果压力过低、工作缺乏挑战性,使得个人能力得不到发挥,无法在工作中获取成就感,可能产生()。A 慢性疲劳症B 假期综合症C 职业倦怠症D 职业厌倦症

考题 多选题应对“职业厌倦症”的对策()A树立切合实际的职业目标,做自己力所能及的工作B建立职业兴趣,强化职业情感C利用升华技巧D合理地安排工作

考题 多选题压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。A长期工作压力过大B职业错位C日复一日工作D压力过低E缺乏挑战

考题 单选题以下可能与导致高血压无关的社会环境因素是()A 战争B 工作压力大C 工作环境巨变D 特殊职业如警察,飞行员E 环境污染

考题 判断题长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。A 对B 错

考题 单选题哪项不是“职业厌倦症”产生的原因()A 长期的工作压力B 人的欲望C 对工作缺乏兴趣D 疾病

考题 多选题应对“职业厌倦症”的对策()。A适时换工作环境B建立职业兴趣,强化职业情感C利用升华技巧D合理地安排工作

考题 单选题长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()A 慢性疲劳症B 假期综合征C 职业倦怠症D 职业厌倦症

考题 多选题“职业厌倦症”产生的原因()。A长期的工作压力B人的欲望C对工作缺乏兴趣D疾病

考题 单选题哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()。A 适时换工作环境B 建立职业兴趣,强化职业情感C 利用升华技巧D 合理地安排工作