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对工作厌倦，缺乏兴趣而不安心工作，疲劳感常出现在生理疲劳（）。

  • A、发生之后
  • B、发生之前
  • C、发生的同时
  • D、恢复后

参考答案

更多 “对工作厌倦，缺乏兴趣而不安心工作，疲劳感常出现在生理疲劳（）。A、发生之后B、发生之前C、发生的同时D、恢复后” 相关考题
考题 下列不属于生理性疲劳的是A、肌肉疲劳B、中枢神经系统疲劳C、对机器噪声的厌倦D、感官疲劳
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考题 兴趣缺乏,厌烦等导致的工作效率下降是生理疲劳的表现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 女性，30岁，三个月来工作较累，近三周出现兴趣缺乏，易疲劳，言语少，自觉工作太吃力，一切懒于料理，不参加外界活动。属于A．意志缺乏B．蜡样屈曲C．意志增强D．意志减退E．作态
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考题 关于作业疲劳的说法,错误的是()。 A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生 D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 压力会引起哪些生理表现（）。A、感到焦虑、紧张、迷惑和急躁B、有疲劳感、精神疲劳和低智能工作C、厌烦和对工作有不满情绪D、注意力分散
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考题 体育锻炼时，如果练习者出现精神不振、厌倦练习、有疲劳感，甚至可能出现肌肉与骨的损伤，这是过度训练引起心理和生理上一系列的消极反应。
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考题 长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症（）A、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D、职业厌倦症
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考题 长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。
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考题 “职业厌倦症”产生的原因有（）A、情绪失调B、抱负水平低C、长期工作压力D、缺乏兴趣E、疾病原因
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考题 从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生（）和厌倦感而导致违章。A、精神紧张B、精神放松C、心理疲劳
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考题 技术性疲劳，常见于脑力劳动与体力劳动并重的作业，这种疲劳与对某项工作缺乏认识或兴趣而产生的厌倦感常不易区别。
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考题 人体的最佳工作负荷是指正常情况下，人体工作8小时不产生（）的最大工作负荷值.A、疲劳感觉B、不适感觉C、过度疲劳D、疲劳积累
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考题 “职业厌倦症”产生的原因（）。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病
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考题 哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病
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考题 工作压力在生理方面的表现是（）。A、焦虑紧张，迷惑急躁B、心率加快，血压增高C、易疲劳感，生气憎恶D、情绪过敏，感情压抑
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考题 如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。A、慢性疲劳症B、假期综合症C、职业倦怠症D、职业厌倦症
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考题 判断题体育锻炼时，如果练习者出现精神不振、厌倦练习、有疲劳感，甚至可能出现肌肉与骨的损伤，这是过度训练引起心理和生理上一系列的消极反应。A 对B 错
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考题 单选题如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。A 慢性疲劳症B 假期综合症C 职业倦怠症D 职业厌倦症
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考题 多选题“职业厌倦症”产生的原因有（）A情绪失调B抱负水平低C长期工作压力D缺乏兴趣E疾病原因
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考题 多选题“职业厌倦症”产生的原因（）A长期的工作压力B人的欲望C对工作缺乏兴趣D疾病
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B 个人兴趣对工作疲劳没有影响C 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 单选题哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）A 长期的工作压力B 人的欲望C 对工作缺乏兴趣D 疾病
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考题 单选题从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生（）和厌倦感而导致违章。A 精神紧张B 精神放松C 心理疲劳
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考题 单选题下列不属于生理性疲劳的是（）A 肌肉疲劳B 中枢神经系统疲劳C 对机器噪声的厌倦D 感官疲劳
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考题 单选题长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症（）A 慢性疲劳症B 假期综合征C 职业倦怠症D 职业厌倦症
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考题 单选题人体的最佳工作负荷是指正常情况下，人体工作8小时不产生（）的最大工作负荷值.A 疲劳感觉B 不适感觉C 过度疲劳D 疲劳积累
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考题 多选题压力会引起哪些生理表现（）。A感到焦虑、紧张、迷惑和急躁B有疲劳感、精神疲劳和低智能工作C厌烦和对工作有不满情绪D注意力分散
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