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单选题
人体的最佳工作负荷是指正常情况下,人体工作8小时不产生()的最大工作负荷值.
A

疲劳感觉

B

不适感觉

C

过度疲劳

D

疲劳积累


参考答案

参考解析
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考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和()A:生理疲劳B:精神疲劳C:视觉疲劳D:环境疲劳

考题 最大工作班内,平均负荷与()之比称为负荷系数。

考题 2008年2月,某救生设备厂为某货船配备制造了某型号救生艇艇架和绞车,在产品检验时,要对绞车制动器进行如下负荷试验:()A、1.25倍最大工作负荷的静负荷B、1.5倍最大工作负荷的静负荷C、2.2倍最大工作负荷的静负荷D、1.1倍最大工作负荷的动负荷

考题 运输汽车装载棉花,因体积大但重量不足而引起的汽车在降低负荷的情况下工作的时间属于机器工作时间消耗中的()A、有效工作时间B、不可避免的无负荷工作时间C、多余工作时间D、低负荷下的工作时间

考题 ()是指实际工作量上的超负荷A、工作量超负荷B、工作性质超负荷C、超负荷工作

考题 ()与第一种是不同的,在这种情况下,员工认为他真的没能力做好这份工作,或者说对他要求的工作标准太高或遥不可及。A、工作量超符负荷B、工作性质超负荷C、超负荷工作

考题 工作负荷评价的主要目的是()A、减轻工作负荷B、降低工作负荷C、消除工作负荷D、将工作负荷降低到尽可能低的水平E、将工作负荷维持在适当的水平

考题 在其它条件不变的情况下,日调节水电站在日负荷图中的工作位置越低,其最大工作容量就越小。

考题 2008年2月,某救生设备厂制造了救生艇艇架和绞车,在产品检验时,要对绞车制动器进行如下哪些负荷试验:()A、1.25倍最大工作负荷的静负荷B、1.5倍最大工作负荷的静负荷C、2.2倍最大工作负荷的静负荷D、1.1倍最大工作负荷的动负荷

考题 人体的最佳工作负荷是指正常情况下,人体工作8小时不产生()的最大工作负荷值.A、疲劳感觉B、不适感觉C、过度疲劳D、疲劳积累

考题 在满负荷工作的情况下,泵一般不产生汽蚀现象。()

考题 断路器额定电压指正常工作线电压最大值。

考题 工作负荷分为()等项指标。A、实际负荷B、计划负荷C、平均负荷D、最大和最小负荷

考题 年最大负荷Pmax(半小时最大负荷P30)是全年负荷最大的工作班内,半小时消耗电能最大的平均功率。

考题 全年中最大工作班内半小时平均功率的最大值称为()A、月最大负荷B、工作班最大负荷C、年最大负荷D、日最大负荷

考题 单选题工作负荷评价的主要目的是()A 减轻工作负荷B 降低工作负荷C 消除工作负荷D 将工作负荷降低到尽可能低的水平E 将工作负荷维持在适当的水平

考题 多选题2008年2月,某救生设备厂为某货船配备制造了某型号救生艇艇架和绞车,在产品检验时,要对绞车制动器进行如下负荷试验:()A1.25倍最大工作负荷的静负荷B1.5倍最大工作负荷的静负荷C2.2倍最大工作负荷的静负荷D1.1倍最大工作负荷的动负荷

考题 单选题()是指人体在单位时间内承受的工作量,是评价人机系统的一项重要指标A 工作负荷B 心理负荷C 劳动强度D 应激

考题 单选题有关最大系固负荷,下列说法正确的是() Ⅰ.是指船上系固设备的许用负荷; Ⅱ.是指船上系固设备的验证负荷; Ⅲ.当能提供等同或较高的强度时,安全工作负荷可代替最大系固负荷; Ⅳ.最大系固负荷就是安全工作负荷。A Ⅰ,ⅣB Ⅰ,ⅢC Ⅱ,ⅣD Ⅱ,Ⅲ

考题 多选题2008年2月,某救生设备厂制造了救生艇艇架和绞车,在产品检验时,要对绞车制动器进行如下哪些负荷试验:()A1.25倍最大工作负荷的静负荷B1.5倍最大工作负荷的静负荷C2.2倍最大工作负荷的静负荷D1.1倍最大工作负荷的动负荷

考题 单选题有关最大系固负荷,下列描述正确的是() ①系指船上系固设备的许用负荷 ②当能提供等同或较高的强度时,安全工作负荷可代替最大系固负荷 ③最大系固负荷就是安全工作负荷 ④最大系固负荷的缩写是MSL ⑤系指船上系固设备的验证负荷A 除⑤B 除③⑤C ③⑤D 除①

考题 多选题工作负荷分为()等项指标。A实际负荷B计划负荷C平均负荷D最大和最小负荷

考题 判断题在满负荷工作的情况下,泵一般不产生汽蚀现象。()A 对B 错

考题 单选题()是指人体在单位时间那承受的工作量,是评价人机系统的一项重要指标。A 工作负荷B 心理负荷C 劳动强度D 应激

考题 单选题一项评价人机系统的重要指标是人体在单位时间内承受的工作量,即()A 工作负荷B 心理负荷C 工作能力D 劳动效率

考题 单选题()是指实际工作量上的超负荷A 工作量超负荷B 工作性质超负荷C 超负荷工作

考题 单选题()与第一种是不同的,在这种情况下,员工认为他真的没能力做好这份工作,或者说对他要求的工作标准太高或遥不可及。A 工作量超符负荷B 工作性质超负荷C 超负荷工作