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单选题
企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（ ）福利。
A
企业自主
B
补贴
C
法定
D
奖励
参考答案
参考解析
解析：
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考题
为减轻参保企业负担，2015年以来我区阶段性调整降低了( )费率。A.企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险B.企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险C.职工基本医疗保险、失业保险、生育保险D.企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险
考题
第24－27题为套题：2009年辽宁人才市场招聘会上，沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二金”，即在传统的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）基础上，将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是：（）A.员工福利可以用工资比重来代表B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异C.通常大企业员工福利占比小于小企业D.员工福利又被称为“附加福利”，但也会出现员工福利超过工资的现象
考题
单选题A
失业保险 生育保险 居民基本养老保险B
居民基本医疗保险 工伤保险 失业保险C
失业保险 居民基本养老保险 居民基本医疗保险D
城镇职工基本医疗保险 工伤保险 居民基本养老保险
考题
单选题法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。A
工伤保险和生育保险B
养老保险和医疗保险C
工伤保险和失业保险D
养老保险和失业保险
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