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单选题
工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作分析的（）原则。
A

系统原则

B

动态原则

C

岗位原则

D

参与原则

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考题 岗位分析的结果通常包括( ) A、岗位目的B、岗位等级C、工作条件D、任职资格E、工作隶属关系
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考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为() A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科学原则
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考题 工作岗位分析的内容包括:() A 对岗位存在的时问作出科学界定B 对岗位内在活动内容进行系统分析C 明确岗位对员工的素质要求D 提出本岗位职工所应具备的资格和条件E 制定工作说明书
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考题 ()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。 A、职位评价B、工作说明书C、工作分析D、工作规范
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考题 ()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。 A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析
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考题 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动条件和环境 E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件
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考题 工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件
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考题 工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务 B.岗位的职责权限 C.岗位关系 D.岗位的劳动条件和环境 E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件
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考题 ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析 B:工作过程分析 C:工作任务分析 D:工作条件分析
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考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的（）原则。A、经济B、参与C、岗位D、系统
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考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）。
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考题 工作分析的特征主要包括（）A、工作分析是以岗位为基本出发点的B、工作分析要求企业全员参与C、工作分析是一个动态的过程D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程
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考题 工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）A、能级原则B、最优化原则C、标准化原则D、系统原则
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考题 在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。A、职务说明书B、工作说明书C、工作职责D、工作规范
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考题 所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。
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考题 下列关于工作分析的内容不正确的是（）。A、需要多少人来完成此项工作B、需要完成什么样的工作C、工作在哪里做D、为谁而工作
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考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述
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考题 工作岗位分析的内容包括（）。A、对岗位存在的时间做出科学界定B、对岗位内在活动内容进行系统分析C、明确岗位对员工的素质要求D、提出本岗位职工所应具备的资格和条件、制定工作说明书
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考题 所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的（）的过程。 
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考题 单选题工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的（）原则。A 经济B 参与C 岗位D 系统
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考题 单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A 工作分析B 工作评价C 工作规范D 工作描述
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考题 多选题工作分析的特征主要包括（）A工作分析是以岗位为基本出发点的B工作分析要求企业全员参与C工作分析是一个动态的过程D工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程
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考题 单选题（）是指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验。A 岗位责任B 资格条件C 经验和培训D 工作分析概况
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考题 填空题工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）。
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考题 单选题工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作分析的（）原则。A 系统原则B 动态原则C 岗位原则D 参与原则
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考题 单选题下列关于工作分析的内容不正确的是（）。A 需要多少人来完成此项工作B 需要完成什么样的工作C 工作在哪里做D 为谁而工作
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考题 单选题工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）A 岗位原则B 目的原则C 应用原则D 科学原则
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考题 单选题在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。A 职务说明书B 工作说明书C 工作职责D 工作规范
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