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所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的（）的过程。 

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更多 “所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的（）的过程。 ” 相关考题
考题 是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。A．职位分析问卷法B．管理职位分析问卷法C．工作要素法D．能力要求法
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考题 工作分析的首要问题是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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考题 进行工作分析最重要和最基本的环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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考题 在工作分析计划的制定阶段,其中第三个环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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考题 在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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考题 工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。A人力资源规划B职业生涯规划C工作分析D绩效评估
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考题 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
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考题 工作分析的首要问题，也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是（）。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划
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考题 （）是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。A、职位分析问卷法B、管理职位分析问卷法C、工作要素法D、能力要求法
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考题 下列关于工作分析的说法中，错误的是（）A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 工作分析计划的制定阶段的第三个环节是（）A、确定工作分析的内容B、明确工作分析的目的C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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考题 所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。
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考题 工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息，以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。
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考题 职务描述是指具有哪些条件的人才才能担任这一工作，是对一特定工作所要求的资格的书面描述。
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考题 对工作信息进行收集、分析、综合以及做出明确规定的过程或一系列活动是（）。A、人力资源规划B、工作设计C、工作分析D、绩效评估
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考题 （）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择
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考题 （）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、职位设计
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考题 （　）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。A、科学社会研究会B、国家研究会C、社会科学研究会D、斯科特
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考题 下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 单选题下列关于工作分析的说法中，错误的是()。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 判断题工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息，以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。A 对B 错
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考题 单选题对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是（）A 人力资源规划B 职业生涯规划C 工作分析D 绩效评估
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考题 单选题对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（）A 职位说明B 职称分析C 职位设计D 职位分析
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考题 单选题对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。A 人力资源规划B 职业生涯规划C 工作分析D 绩效评估
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考题 单选题关于网络计划技术，下列说法错误的是（）A 关键线路法是指计划中所有工作都必须按既定的逻辑关系全部完成，且对每项工作只估定一个肯定的持续时间的网络计划技术B 计划评审技术是指计划中的所有工作都必须按既定的逻辑关系全部完成，但工作的持续时间不确定，应进行时间参数估算，并对按期完成任务的可能性做出评价的技术C 图形评审技术是计划中的工作和工作之间的逻辑关系都具有不确定性，且工作时间持续时间也不确定，而按随机变量进行分析的网络计划技术D 风险评审技术是对工作.工作之间的逻辑关系和工作持续时间都确定的计划，可同时就费用、时间、效能三方面作综合分析，并对可能发生的风险作概率估计的网络计划技术
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