网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
按照行为分阶段转变理论的观点，下列认知过程属于行为因素的有（）
A

反条件化

B

情感体验

C

社会支持关系

D

对自我和周围环境的再评价

E

强化管理

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题按照行为分阶段转变理论的观点，下列认知过程属于行为因素的有（）A反条件化B情感体验C社会支持关系D对自我和周围环境的再评价E强化管理” 相关考题
考题 在合理行动理论模型中引入“知觉行为控制”变量后，模型发展为A、行为分阶段理论B、社会认知理论C、社会期望理论D、计划行为理论E、自我效能理论
查看答案
考题 从群体层面分析和解释创新被传播和采纳过程的理论模式是A.知信行理论模式 B.健康信念理论 C.行为分阶段转变理论 D.创新扩散理论 E.社会认知理论
查看答案
考题 属于群体行为改变理论的是A.知信行理论模式 B.健康信念理论 C.创新扩散理论 D.行为分阶段转变理论 E.社会认知理论
查看答案
考题 在合理行动理论模型中引入行为控制变量后，模型发展为（）A、行为分阶段理论B、社会认知理论C、社会期望理论D、计划行为理论E、自我效能理论
查看答案
考题 按照行为分阶段转变理论的观点，下列认知过程属于行为因素的有（）A、反条件化B、情感体验C、社会支持关系D、对自我和周围环境的再评价E、强化管理
查看答案
考题 属于群体行为改变理论的是（）A、知信行理论模式B、健康信念理论C、创新扩散理论D、行为分阶段转变理论E、社会认知理论
查看答案
考题 从群体层面分析和解释创新被传播和采纳过程的理论模式是（）A、知信行理论模式B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、社会认知理论
查看答案
考题 组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程。A、激励理论B、强化理论C、认知理论D、双因素理论
查看答案
考题 单选题组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程。A 激励理论B 强化理论C 认知理论D 双因素理论
查看答案
考题 单选题属于群体行为改变理论的是（）A 知信行理论模式B 健康信念理论C 创新扩散理论D 行为分阶段转变理论E 社会认知理论
查看答案
考题 单选题在合理行动理论模型中引入“知觉行为控制”变量后，模型发展为（）A 行为分阶段理论B 社会认知理论C 社会期望理论D 计划行为理论E 自我效能理论
查看答案
考题 多选题按照行为分阶段转变理论的观点，下列认知过程属于行为因素的有（）A反条件化B情感体验C社会支持关系D对自我和周围环境的再评价E强化管理
查看答案
考题 单选题在合理行动理论模型中引入行为控制变量后，模型发展为（）A 行为分阶段理论B 社会认知理论C 社会期望理论D 计划行为理论E 自我效能理论
查看答案
考题 单选题从群体层面分析和解释创新被传播和采纳过程的理论模式是（）A 知信行理论模式B 健康信念理论C 行为分阶段转变理论D 创新扩散理论E 社会认知理论
查看答案
热门标签
最新试卷