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在合理行动理论模型中引入行为控制变量后,模型发展为()

  • A、行为分阶段理论
  • B、社会认知理论
  • C、社会期望理论
  • D、计划行为理论
  • E、自我效能理论

参考答案

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考题 在合理行动理论模型中引入“知觉行为控制”变量后,模型发展为A、行为分阶段理论B、社会认知理论C、社会期望理论D、计划行为理论E、自我效能理论

考题 在行为阶段变化理论模型结构中从准备行动到行动是重要的变化,主要经历的阶段是A、自我解放B、自我放弃C、自我再评价D、寻求帮助E、维持信心

考题 在行为阶段变化理论模型结构中从打算行动到准备行动,主要经历的是A、自我解放阶段B、自我放弃阶段C、自我再评价阶段D、寻求帮助阶段E、维持信心阶段

考题 在证券投资组合理论的各种模型中,反映证券组合期望收益水平和多个因素风险水平之间均衡关系的模型是( )。A.多因素模型B.特征线模型C.资本资产定价模型D.套利定价模型

考题 下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托代理理论更多结论B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托代理理论的结果C.在动态分析中,激励机制成为显性激励机制D.在动态分析中,需要时间和更多成本来解决代理问题

考题 在咨询心理学的历史发展中形成的主要理论模型包括( )。A.动力学模型B.行为主义模型C.人工智能模型D.现象学(人本主义)模型

考题 在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型 B:影响模型 C:均衡水平模型 D:因素模型 E:同质模型

考题 工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A:因素模型 B:多维模型 C:差异模型 D:均衡水平模型

考题 属于现代投资理论的有()。A:投资组合理论B:有效市场理论C:行为金融理论D:套利定价模型

考题 下列各项哪些属于现代投资理论()。A:有效市场理论B:行为金融理论C:投资组合理论D:套利定价模型

考题 在合理行动理论模型中引入行为控制变量后,模型发展为A.行为分阶段理论 B.社会认知理论 C.社会期望理论 D.计划行为理论 E.自我效能理论

考题 下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

考题 物理学中引入了“质点”、“点电荷”的概念,从科学方法上来说属于()A、控制变量法B、类比法C、理想化模型法D、等效替代法

考题 在专家系统中,求解模型有行为模型和数学模型。数学模型利用()来完成,行为模型利用来完成。

考题 合理情绪疗法的ABC理论模型中,A代表的是()A、诱发性事件B、信念C、情绪反应D、行为反应

考题 现代证券组合理论包括()。A、马柯威茨的均值方差模型B、单因素模型C、资本资产定价模型D、套利定价理论

考题 行为金融学理论对经典投资理论提出了挑战,开创了行为资产定价模型,进而发展出行为资产组合理论。()

考题 现代证券组合理论产生的基础是()。A、单因素模型和多因素模型B、资本资产定价模型C、均值方差模型D、套利定价理论

考题 下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。A、动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论B、动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果C、在动态分析中,激励机制成为显性激励机制D、在动态分析中,需要“时间”和更多成本来解决代理问题

考题 行为财务理论模型主要有()A、BSV模型B、DHS模型C、HS模型D、羊群效应模型

考题 单选题在合理行动理论模型中引入“知觉行为控制”变量后,模型发展为()A 行为分阶段理论B 社会认知理论C 社会期望理论D 计划行为理论E 自我效能理论

考题 单选题工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A 因素模型B 多维模型C 差异模型D 均衡水平模型

考题 单选题在合理行动理论模型中引入行为控制变量后,模型发展为()A 行为分阶段理论B 社会认知理论C 社会期望理论D 计划行为理论E 自我效能理论

考题 多选题广义的投资组合理论包括(  )。A投资组合理论B资本资产定价模型C行为金融理论D证券市场有效理论

考题 多选题行为财务理论模型主要有()ABSV模型BDHS模型CHS模型D羊群效应模型