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单选题
通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（）的领导方式。
A

说服式

B

示范式

C

命令式

D

激励式

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考题 通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（）的领导方式。A、说服式B、示范式C、命令式D、激励式
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考题 一些行政领导在工作中经常采用启发、诱导、劝告等方式和群众进行双向沟通，取得了良好的效果。这种领导方式属于（）A、示范性领导B、激励式领导C、说服式领导D、强制式领导
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考题 在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）A、强制命令方式B、物质激励方式C、疏导教育方式D、榜样示范方式
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考题 （）在处理突发事件、进行危机管理时往往并不适用。A、强制式领导方式B、激励式领导方式C、示范式领导方式D、说服式领导方式
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考题 根据行政领导者作用于被领导者的方式，可将行政领导方式分为（）。 ①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
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考题 单选题以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。A 强制式B 说服式C 激励式D 示范式
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考题 单选题一些行政领导在工作中经常采用启发、诱导、劝告等方式和群众进行双向沟通，取得了良好的效果。这种领导方式属于（）A 示范性领导B 激励式领导C 说服式领导D 强制式领导
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