泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设

题目内容（请给出正确答案）

泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。

A. 管理者假设

B、经济人假设

C、组织人假设

D、设计人假设

参考答案

考题泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人

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考题泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

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考题泰勒的科学管理方法是Y理论的具体体现。()

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考题泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假设

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考题 5、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自然人假设D．复杂人假设

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考题 6、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自然人假设D．复杂人假设

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考题 10、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自我人假设D．复杂人假设

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考题 2、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自动人假设D．复杂人假设

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考题 7、“泰勒的科学管理的思想是建立在经济人的人性假设基础之上的，我们知道经济人的假设是片面的，所以说，泰勒的科学管理思想是不科学的，对管理的发展时起到阻碍作用的。” （）

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