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泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )

A.经济人假设

B.复杂人假设

C.自我人假设

D.社会人假设


参考答案

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考题 泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人

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考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。 A.自然人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 自我实现人假设E. 复杂人假设

考题 泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设

考题 人性假设理论有()A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

考题 管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设

考题 主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( )A."经济人"假设B."社会人"假设C."自我实现的人"假设D."复杂人"假设

考题 权变管理的人性理论基础是() A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 人性假设管理理论主要包括( )。A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设

考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设

考题 由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 人性的最早认识是()。A、社会人假设B、自我实现人假设C、复杂人假设D、经济人假设

考题 泰勒制反映了以下()思想。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设

考题 人性假设理论有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

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