组织行为学中主要的人性假设有( )。 A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设E.“自然人”假设

题目内容（请给出正确答案）

组织行为学中主要的人性假设有( )。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

E.“自然人”假设

参考答案

考题管理中关于人性的假设有哪些?

查看答案

考题组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学组织理论研究的主要分支学科为组织（）。Ａ结构学Ｂ协调学Ｃ行为学Ｄ管理学Ｅ设计学

查看答案

考题组织行为学的科学的研究方法具有哪些主要特性?

查看答案

考题组织行为学有哪些主要理论源泉?为什么?

查看答案

考题组织行为学与以物为研究对象的学科有一个基本的区别,这就是()问题。 A、人权B、社会C、人性D、道德

查看答案

考题什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

查看答案

考题组织行为学主要研究一定组织情境中的()。 A、个体行为B、群体行为C、领导行为D、组织行为

查看答案

考题在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()。 A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、组织公民行为E、离职率

查看答案

考题对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是（ )。 A.四种人性假设是历史发展的必然 B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义 C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面 E.四种人性假设是随历史进步依次产生的

查看答案

热门标签