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泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?

A、经济人假设

B、社会人假设

C、自动人假设

D、复杂人假设

参考答案

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考题 泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
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考题 按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
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考题 属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
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考题 泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设
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考题 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假设
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考题 5、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自然人假设D．复杂人假设
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考题 6、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自然人假设D．复杂人假设
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考题 10、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自我人假设D．复杂人假设
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考题 2、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（）A．经济人假设B．社会人假设C．自动人假设D．复杂人假设
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