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自我管理式团队的主要特征包括()

A.追求自我超越

B.需要去参与完成一项任务的全过程

C.充分授权，采用团队这种组织形式

D.能不断增强组织自身能力

参考答案

更多 “ 自我管理式团队的主要特征包括() A.追求自我超越B.需要去参与完成一项任务的全过程C.充分授权，采用团队这种组织形式D.能不断增强组织自身能力 ” 相关考题
考题 团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队
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考题 岗位胜任的基本能力包括()。 A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力
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考题 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。A. 虚拟团队B.电子团队C.自我管理型团队D.供销团队
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考题 小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队
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考题 ()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。 A.命令型团队B.任务型团队C.自我管理型团队D.多功能团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队
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考题 以下关于自我管理团队描述不正确的一项是(). A.自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低B.团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策C.是公司设置的以团队为单位的组织机构D.自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
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考题 小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是()。 A.自我管理型团队B.项目团队C.质量团队D.供销团队
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考题 ()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。 A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队
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考题 按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队
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考题 ()不是由授权带来的好处。 A.团队满怀信心，知道如何去做B.团队成员不愿意参与其他成员的工作C.团队具有强烈的主人翁责任感D.团队能够按时完成任务
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考题 由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队
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考题 自我管理式团队的主要特征之一是() A.视彼此为工作伙伴B.深度汇谈C.自我超越D.充分授权
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考题 学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。 A. 善于学会系统思考B. 追求自我超越C. 使团队智商大于个人智商D. 为组织建立共同愿景
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考题 20世纪80年代,企业中非常流行的质量圈,就是典型的()。 A.建议/参与团队B.自我管理型团队C.行动/磋商团队D.问题解决型团队
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考题 大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量的工作时间,成员在该组织中还有其他任务。 A.建议/参与团队B.自我管理型团队C.行动/磋商团队D.问题解决型团队
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考题 项目团队能力的开发包括（　）方面。A.提高团队自我完善的能力 B.提高项目团队整体能力 C.提高项目参与者的个人贡献力 D.提高团队成员之间专长互补的能力 E.提高团队所在的环境
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考题 文件筐测验能够测量的能力是（ ）。A.分析式思考 B.团队管理能力 C.领导技能 D.市场意识 E.自我管理能力
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考题 自我管理式团队的主要特征是（）。A、充分授权B、围绕一定的任务组建C、采用团队的组织形式D、是临时性组织
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考题 由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）A、问题解决型团队B、任务型团队C、多功能型团队D、自我管理型团队
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考题 团队的组织形式有（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟性团队
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考题 来至于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为（）。A、自我管理团队B、虚拟团队C、多功能团队D、问题解决团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队
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考题 单选题来至于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为（）。A 自我管理团队B 虚拟团队C 多功能团队D 问题解决团队
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考题 单选题组织正式选择和实施的团队类型，不包括以下哪一项？（）A 自我管理团队B 工作团队C 过程改进团队D 虚拟团队
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考题 多选题自我管理式团队的主要特征是（）。A充分授权B围绕一定的任务组建C采用团队的组织形式D是临时性组织
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考题 多选题团队的组织形式有（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C多功能型团队D虚拟性团队
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