渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议

题目内容（请给出正确答案）

渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。

A.价格折扣

B.数量折扣

C.付款信贷

D.公关宴请

E.分销商会议

参考答案

考题按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。 A.潜在冲突B.水平冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突

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考题渠道成员发生冲突时，关于应采取的方法描述错误的是（）。A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程 B.适当运用激励手段 C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段 D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

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考题为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（）。A.付款信贷 B.适当妥协 C.数量折扣 D.公关宴请 E.价格折扣

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考题渠道冲突有()。 A.垂直渠道冲突 B.选择渠道冲突 C.水平渠道冲突 D.多渠道冲突 E.密集渠道冲突

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考题分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标 B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程 C:适当运用激励手段 D:采用人员交换的做法减少冲突 E:适时增添渠道成员

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考题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣 B:数量折扣 C:分销人员的培训 D:福利

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考题渠道冲突产生的直接原因主要包括()。A:价格和折扣方面的原因 B:角色错位 C:存货水平 D:大客户原因 E:销售回款

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考题渠道冲突的类型包括以下哪几种（）？A．水平渠道冲突B．垂直渠道冲突C．恶性窜货D．多渠道冲突

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考题 1、常见的渠道冲突类型包括以下哪些？A．水平渠道冲突B．垂直渠道冲突C．多渠道冲突D．组合渠道冲突

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