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为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（ ）。

A.付款信贷
B.适当妥协
C.数量折扣
D.公关宴请
E.价格折扣

参考答案

参考解析
解析：此题考查渠道冲突的处理。为减少渠道冲突，渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理，对相关的活动规则进行修改。除上述政策激励外，渠道管理中经常采用的激励方法还包括价格折扣、数量折扣、付款信贷、业绩奖励制度、分销人员的培训、分销商会议等。
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考题 单选题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（　　）。A 价格折扣B 数量折扣C 分销人员的培训D 福利
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考题 单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A ①②④⑤B ①②③④⑤C ②③④⑤D ①③④⑤
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考题 多选题为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（　　）。A付款信贷B适当妥协C数量折扣D公关宴请E价格折扣
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考题 单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A 价格折扣B 数量折扣C 付款信贷D 公关宴请
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