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下列不属于人本主义组织理论的是:()。

A.系统权变理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.X—Y理论


参考答案

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考题 ● 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于(41)。(41)A.赫茨伯格的双因素理论B.马斯洛需要层次理论C.期望理论D.X理论和 Y理论

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考题 下列理论不属于激励理论的是( )A.需求层次理论B.双因素理论C.权变理论D.期望理论

考题 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

考题 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于()。A.赫茨伯格的双因素理论 B.马斯洛需要层次理论 C.期望理论 D.X理论和Y理论

考题 下列属于行为科学理论的有A.人际关系学说???? B.人类需要层次理论 C.权变管理理论??? D.双因素理论 E.成熟度理论

考题 下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、Y理论D、期望理论

考题 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于()。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素

考题 下列理论不属于激励理论的是()A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论

考题 下列哪些理论与激励无关()A、需求层次理论B、权变理论C、双因素理论D、期望理论

考题 下列不属于早期激励理论的是()。A、需要层次论B、X-Y理论C、双因素理论D、公平理论

考题 下列不属于人本主义组织理论的是:()。A、系统权变理论B、需求层次理论C、双因素理论D、X—Y理论

考题 不属于后期行为科学理论的是()A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论

考题 属于行为科学理论的是()。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论

考题 下面哪种理论不属于激励理论()A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论

考题 以下属于内容激励理论的有()。A、期望理论B、需求层次理论C、双因素理论D、管理方格理论E、X-Y理论

考题 单选题不属于行为科学理论的是(  )。A 社会协作理论B X-Y理论C 双因素理论D 需求层次理论

考题 单选题下列理论不属于激励理论的是()A 需求层次理论B 双因素理论C 权变理论D 期望理论

考题 单选题不属于后期行为科学理论的是()A 双因素理论B 权变理论C 需要层次理论D 期望理论