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职位评定要和职务分析同时进行。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
“以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,以进行职务分析”,这是职务分析方法中的()
A、功能性职务分析法B、职位分析问卷法C、工作日志法D、工作描述系统
考题
在职务分析的过程中，职位、职务、工作任务、职贵、工作要素都是常用的术语，这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是（)A．职位、职务、工作任务、职责、工作要素B．职务、职位、工作任务、职责、工作要素C．职务、职位、职责、工作任务、工作要素D．职务、职责、工作任务、工作要素
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