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对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的

A:职务要求明确原则
B:责权利一致原则
C:公平竞争原则
D:系统管理原则
E:用人之长原则

参考答案

参考解析
解析：人员管理的基本原则：职务要求明确；责权利一致；公平竞争；用人之长；系统管理。其中公平竞争原则是对组织内外人员一视同仁的公平竞争，以此才能得到合适的人选。
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考题 人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
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