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人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括( )。

A:公司发展史
B:公司组织架构
C:职业礼节礼貌
D:安全常识
E:岗位工作职责及工作要求

参考答案

参考解析
解析:
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考题 新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

考题 ()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

考题 新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

考题 新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训

考题 ()是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

考题 关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

考题 ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训

考题 西方公务员培训的种类包括()A、职前培训B、在职培训C、专业培训D、资格培训

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括()。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期

考题 ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

考题 培训按照类型可以分为:入职培训、()、晋升培训或外派培训。A、职前培训B、专题培训C、项目培训D、基础培训

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 ()是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训

考题 小学新教师试用期的培训属于()。A、职前培训B、职后培训C、基本功培训D、过渡性培训

考题 公务员培训的种类主要包括()。A、职前培训B、在职培训C、任职培训D、转任培训

考题 餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是()培训。A、入职B、脱产C、在职D、补救性

考题 多选题人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。A公司发展史B公司组织架构C职业礼节礼貌D安全常识E岗位工作职责及工作要求

考题 单选题培训按照类型可以分为:入职培训、()、晋升培训或外派培训。A 职前培训B 专题培训C 项目培训D 基础培训

考题 单选题()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。A 入职培训B 职前培训C 试用培训D 员工培训

考题 判断题新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。A 对B 错

考题 单选题()是职业培训的主要分类。A 设计培训和制作培训B 职前培训、脱岗培训和转岗培训C 职前培训、在职培训和转岗培训D 领域培训和基础培训

考题 多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 问答题职前培训主要包括的内容?

考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括()。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期

考题 单选题()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A 人职培训B 能力培训C 职前培训D 试用培训

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