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明茨伯格的经理角色中人际关系包括的工作内容是( )。
A.解决员工或部门中的各种冲突和问题B.执行仪式或象征性的工作C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作
E.传递信息给他人
A.解决员工或部门中的各种冲突和问题B.执行仪式或象征性的工作C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作
E.传递信息给他人
参考答案
参考解析
解析:
更多 “明茨伯格的经理角色中人际关系包括的工作内容是( )。 A.解决员工或部门中的各种冲突和问题B.执行仪式或象征性的工作C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作 E.传递信息给他人” 相关考题
考题
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
考题
单选题经理角色学派的主要代表人物是:()A
巴纳德;B
孔茨;C
明茨伯格;D
德鲁克
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