网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
政府和教育机构的主要作用是通过( )等措施,监测组织人力资源开发管理的过程,并在匹配不当的环节进行明智的干预。
A.立法 B.财务刺激 C.专项计划
D.奖金激励 E.领导、监督


参考答案

参考解析
解析:
更多 “政府和教育机构的主要作用是通过( )等措施,监测组织人力资源开发管理的过程,并在匹配不当的环节进行明智的干预。 A.立法 B.财务刺激 C.专项计划 D.奖金激励 E.领导、监督” 相关考题
考题 绩效管理在人力资源管理中的作用是( )。A.为其他环节的实施提供依据B.帮助组织实行员工开发C.为人员配置和甄选提供依据D.有利于组织内的沟通

考题 组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。 A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训

考题 从广义上看,社会服务机构的运作主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动,包括计划、组织、领导、( )和控制等环节。A.监督B.行政管理C.评估D.人力资源管理

考题 一份较为完整的社区干预计划,应至少包括( )等内容 A、医疗卫生服务机构、目标人群、政策制定、干预管理组织B、医疗卫生服务机构、组织管理部门、干预目标、干预政策、实施人群C、医疗卫生服务机构、干预策略与措施、目标人群、实施人群、组织管理与保障D、干预目标、实施主体、目标人群、干预策略与措施、组织管理与保障

考题 狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错

考题 对于狭义信息资源管理理解错误的是()。A、主要表现为对信息内容本身的开发和利用过程的管理。B、该过程始于对用户的信息需求分析。C、通过对信息源进行进一步分析,并经过信息的采集和转换、组织、存储、加工、检索和传递等环节,实现对信息资源的开发与利用。D、信息资源开发利用的标准、规范、法律、制度的制定与实施。

考题 人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。

考题 通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为()A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预

考题 从广义上看,社会服务机构的运作主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动,包括计划、组织、领导、()和控制等环节。A、监督B、行政管理C、评估D、人力资源管理

考题 开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()A、人力资源开发战略B、人力资源开发C、人力资源管理D、战略人力资源管理

考题 下列哪项不是公共卫生监测的目的()。A、确定主要的公共卫生问题B、查明原因,采取干预措施C、评价干预措施效果D、开发和利用健康资源E、制定公共卫生策略和措施

考题 狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

考题 对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是()。A、公共组织人力资源管理B、公共组织人力资源规划C、公共组织人力资源开发D、公共组织人力资源评估

考题 人力资源开发与管理的主要环节没有其中()项目。

考题 提高政府和组织工作效率的中心环节是()A、绩效考核B、职位分类C、人力资源规划D、人力资源开发

考题 关于“完善主要由市场决定价格的机制”,以下说法正确的是( )A、凡是能由市场形成价格的都交给市场,政府不进行不当干预B、大部分能由市场形成价格的交给市场,政府不进行不当干预C、推进水、石油、天然气、电力、交通、电信等领域价格改革,放开竞争性环节价格D、政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节

考题 政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

考题 监测过程的主要亡作手段是( )。A、生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节,收集各种事故征兆,并建立相应数据库B、应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化、标准化和数据化C、对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测D、对大量的监测信息进行处理(整理、分类、存储、传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较

考题 判断题人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。A 对B 错

考题 多选题研究组织政府收入的意义在于()。A组织政府收入是政府管理经济的重要环节B组织政府收入是政府进行公共支出的前提和条件C政府收入是政府进行宏观经济调控的重要手段D组织政府收入有利于政府直接干预企业的生产与运营

考题 单选题监测过程的主要亡作手段是( )。A 生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节,收集各种事故征兆,并建立相应数据库B 应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化、标准化和数据化C 对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测D 对大量的监测信息进行处理(整理、分类、存储、传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较

考题 单选题从广义上看,社会服务机构的运作主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动,包括计划、组织、领导、()和控制等环节。A 监督B 行政管理C 评估D 人力资源管理

考题 填空题政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

考题 判断题狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A 对B 错

考题 单选题通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为()A 行政干预B 法规干预C 传播干预D 教育干预E 技能干预

考题 单选题开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()A 人力资源开发战略B 人力资源开发C 人力资源管理D 战略人力资源管理

考题 多选题组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训