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根据客观医学实践及疾病防治的标准和要求,规划一个地区.一定数量的人群所需要提供的卫生服务量以及所需的卫生人力数,这属于卫生人力规划的

A.卫生需要法
B.卫生需求法
C.服务目标法
D.人口比值法

参考答案

参考解析
解析:
更多 “根据客观医学实践及疾病防治的标准和要求,规划一个地区.一定数量的人群所需要提供的卫生服务量以及所需的卫生人力数,这属于卫生人力规划的A.卫生需要法 B.卫生需求法 C.服务目标法 D.人口比值法” 相关考题
考题 卫生人力需求的计算方法中,根据预测人口数及卫生人力与人口的比值,计算卫生人力需要量的是A.健康需要法B.服务目标法C.人口比值法D.健康需求法E.系统分析法

考题 对医疗需要量描述不正确的是A、是人群健康状况的客观反映B、是根据人群患病率及疾病严重程度提出的对门诊、住院、保健和康复服务的客观要求C、是建立在对人群健康状况的测定基础上提出的一系列医疗服务需要量指标D、可根据医疗服务需要量提出医疗资源的需要量E、是对卫生人力、物力、财力的需要量

考题 下列哪一个指标是指各个地区的卫生机构和人员与人口的比例A、可及性B、可得性C、卫生服务利用率D、卫生人力需求E、卫生人力供给

考题 欧美国家提出“不能接受卫生保健人员的第二类标准”体现了宏观卫生人力资源管理已进入了哪一阶段()。 A.增加卫生人力数量B.提高卫生人力质量C.建立卫生人力培训的国际标准D.改善卫生人力的地区分布

考题 卫生人力资源开发的内容包括()。 A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

考题 卫生人力供给是卫生服务的基础,包括现有卫生人力拥有量,未来卫生人力增加量及__三个部分。

考题 卫生人力规划

考题 下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用

考题 ()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。A、卫生需求法B、服务目标法C、人口比值法D、卫生需要法

考题 下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划

考题 掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()。A、健康需要法B、健康需求法C、人口比值法D、综合评价法E、服务目标法

考题 直接反映卫生系统为人群健康提供的卫生服务的数量()A、卫生服务需求B、卫生服务利用C、卫生服务供给D、卫生服务需要E、其他

考题 在一定地域范围内,根据人群卫生服务需求等因素,统筹规划,提高效率,合理配置卫生资源,制定的卫生发展的目标和模式,即()。

考题 卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()基础上确定卫生服务的需要量。A、 专家意见B、 人群生物学基础C、 人群社会学基础D、 人群生物学基础和专家意见

考题 卫生人力规划中很重要的步骤之一是()A、 目标年卫生人力医护比预测B、 目标年卫生人力学历结构预测C、 目标年人口出生率预测D、 目标年卫生人力需求量预测

考题 单选题()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。A 卫生需求法B 服务目标法C 人口比值法D 卫生需要法

考题 单选题按照人口结构、人们的收入水平及健康状况的预期变化,预测卫生服务需要量,并用卫生人员的劳动效率标准将卫生服务需要量转化为卫生人力需要量,以此估算计划期的卫生人力需求的方法是(  )。A 卫生人力人口比值法B 卫生需求法C 健康需要法D 服务目标法

考题 问答题简述卫生人力资源的特点对卫生人力资源规划的特殊影响。

考题 单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A 卫生人力规划B 卫生人员的获取、甄选与聘任C 卫生人力培训D 卫生人力的使用

考题 单选题下列哪一个指标是指各个地区的卫生机构和人员与人口的比例()A 可及性B 可得性C 卫生服务利用率D 卫生人力需求E 卫生人力供给

考题 单选题卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()基础上确定卫生服务的需要量。A 专家意见B 人群生物学基础C 人群社会学基础D 人群生物学基础和专家意见

考题 单选题为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是(  )。A B C D E

考题 单选题对医疗需要量描述不正确的是(  )。A 是建立在对人群健康状况的测定基础上提出的一系列医疗服务需要量指标B 可根据医疗服务需要量提出医疗资源的需要量C 是根据人群患病率及疾病严重程度提出的对门诊、住院、保健和康复服务的客观要求D 是人群健康状况的客观反映E 是对卫生人力、物力、财力的需要量

考题 单选题掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是(  )。A B C D E

考题 单选题掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()A 健康需要法B 健康需求法C 人口比值法D 综合评价法E 服务目标法

考题 单选题关于社区卫生服务和区域卫生规划的关系,下列叙述不正确的是()。A 发展区域卫生规划是实施社区卫生服务的基础B 区域卫生规划和社区卫生服务均符合卫生资源合理配置的要求C 区域卫生规划是以居民的主要卫生问题为规划依据,社区卫生服务是以居民的卫生需求为根据D 发展社区卫生服务可以使区域卫生规划更符合成本效益

考题 多选题关于社区卫生服务和区域卫生规划的关系,下列叙述正确的是()A发展区域卫生规划是实施社区卫生服务的基础B区域卫生规划和社区卫生服务均符合卫生资源合理配置的要求C区域卫生规划是以居民的主要卫生问题为规划依据,社区卫生服务是以居民的卫生需求为根据D发展社区卫生服务可以使区域卫生规划更符合成本效益E社区卫生服务以社区为范围