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题目内容 (请给出正确答案)
对于一个群体来说,()能增强群体内聚力。

A:同质性强
B:异质性强
C:规模大
D:成立时间短

参考答案

参考解析
解析:本题考核的知识点为群体的构成与规模。管理心理学研究表明,在同质性强、相对小规模、处于成熟阶段、互动机会多、目标明确等条件下的群体,都能够显著增强群体内聚力,进而促进实现群体目标、提高成员满意度,但有可能出现小集团意识。
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考题 群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。A.心理学B.社会C.观念D.抽样

考题 群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。A.指数B.社会C.观念D.抽样

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考题 下列()是影响群体绩效的因素。A群体规模B决策水平C群体内聚力D群体任务E奖励制度

考题 什么是群体内聚力?

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考题 ()对成员的决策具有强烈的影响。A、群体的规范B、群体的内聚力C、群体的规模D、群体的“假投票”

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考题 .群体内聚力

考题 单选题影响群体内聚力的因素不包括()。A 群体的构成-规模B 群体领导方式和外部竞争C 群体内聚力与生产率D 群体内聚力与生产关系

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考题 单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:()A 绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B 绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C 绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D 绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低

考题 判断题群体的社会地位很高时,会提高群体内聚力;而群体的社会地位很低时,在一定程度上也会增强群体内聚力。A 对B 错

考题 判断题内聚力指的是影响群体成员留在一个群体中的力量。A 对B 错