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猎头公司主要为企业招聘( )。

A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员

参考答案

参考解析
解析:猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
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考题 专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是( )。A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘

考题 招聘的载体具体包括() A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、猎头公司E、企业自行招聘、录用员工

考题 某大型企业拟招聘财务总监,下列招聘方式中最合适的是( )。A.报刊广告B.猎头公司C.网上招聘D.校园招聘

考题 近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。 A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘

考题 猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有( )。A.能找到满意人才B.介绍速度快C.不如企业自己招聘质量好D.费用低

考题 企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会 B:校园招聘会 C:晋升 D:猎头公司招聘 E:职位轮换

考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.猎头公司往往拥有优质的人才库 D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C:猎头公司往往拥有优质的人才库 D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

考题 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选

考题 猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。A:能找到满意人才 B:介绍速度快 C:不如企业自己招聘质量好 D:费用低

考题 企业外部招聘的形式主要有( ) 。 A.媒体广告招聘 B.校园招聘 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.人才招聘会招聘

考题 可供企业选择的招聘渠道有()A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司

考题 企业选择的招聘渠道有()A、就业服务机构B、内部晋升C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司

考题 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘

考题 通过猎头公司的招聘属于外部招聘。

考题 近几年在我国兴起的(),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘

考题 外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才()A、猎头公司B、员工推荐C、校园招聘D、广告招聘

考题 猎头公司主要为企业招聘( )A、基层管理人员B、中层管理人员C、高层管理人员D、一般技术人员

考题 企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、媒体广告招聘

考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘

考题 单选题某大型企业拟招聘财务总监,下列招聘方式中最合适的是(  )。A 报刊广告B 猎头公司C 网上招聘D 校园招聘

考题 多选题可供企业选择的招聘渠道有()A内部晋升B员工引荐C招聘广告D校园招聘E猎头公司

考题 单选题企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是(  )。A 校园招聘B 猎头公司C 熟人推荐D 档案筛选

考题 单选题猎头公司主要为企业招聘( )A 基层管理人员B 中层管理人员C 高层管理人员D 一般技术人员

考题 多选题企业员工内部招聘的形式主要有( )。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换

考题 单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A 人才招聘会招聘B 中介机构招聘C 校园招聘D 猎头公司招聘

考题 单选题猎头公司主要为企业招聘(  )。[2012年真题]A 基层管理人员B 中层管理人员C 高层管理人员D 一般技术人员