考题
一般企业中可以把雇员分为四个层面()。
A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、操作者
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括( )
A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员
考题
猎头公司主要为企业招聘()。A:基层管理人员
B:中层管理人员
C:高层管理人员
D:一般技术人员
考题
猎头公司主要为企业招聘（ ）。
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
考题
()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
考题
管理决策一般由企业的（）作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、企业基层管理人员D、企业中层管理人员
考题
一般情况下，企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是（）A、广告招聘B、校园C、内部招聘D、猎头公司
考题
企业的作业层人员包括（）。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员
考题
评价中心一般在招聘（）人员时采用A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一般员工
考题
管理技能培训的对象不包括（）A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的（）人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员
考题
评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。
考题
管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、底层管理人员E、一般员工
考题
部门经理一般属于组织的（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员
考题
单选题管理技能培训的对象不包括（）A
高层管理人员B
基层员工C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
单选题猎头公司主要为企业招聘（ ）。A
基层管理人员B
中层管理人员C
高层管理人员D
一般技术人员
考题
判断题评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。A
对B
错
考题
单选题他们在企业中起着承上启下的作用，同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者，他们是 ( )A
基层管理人员B
专业技术人员C
中层管理人员D
高层管理人员
考题
多选题在员工招聘工作中，人员素质测评主要是用来挑选组织中的 ( )A基层管理人员B高层管理人员C技术人员D中层管理人员E行政人员
考题
单选题管理决策一般由企业的（）作出。A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
顾问人员
考题
单选题战略性计划一般由（）负责制定。A
董事会B
高层管理人员C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
问答题企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？
考题
单选题评价中心一般在招聘（）人员时采用A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
一般员工
考题
单选题主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的（）人员。A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
岗位管理人员
考题
单选题一般情况下，企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是（）A
广告招聘B
校园C
内部招聘D
猎头公司
考题
单选题猎头公司主要为企业招聘（ ）。[2012年真题]A
基层管理人员B
中层管理人员C
高层管理人员D
一般技术人员
