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影响规范承诺的最关键的因素包括(  )。

A.管理层对新观点和新思想的接纳程度
B.组织对规范承诺的要求程度
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
E.个人的重要程度

参考答案

参考解析
解析:AE两项属于影响情感承诺的因素。
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考题 影响规范承诺的因素有_____。 A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征

考题 关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。 A.情感承诺B.连续承诺C.制度承诺D.规范承诺E.上司承诺

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济

考题 影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:组织对规范承诺的要求程度 C:员工的个性特点 D:所受教育类型 E:个人的重要程度

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺

考题 影响规范承诺的最关键因素不包括()A.组织对规范承诺的要求程度 B.员工的个性特点 C.员工所受教育类型 D.个体对组织的投入状况

考题 关于组织承诺的三因素理论具体包括( )三个因素。A.情感承诺 B.连续承诺 C.制度承诺 D.规范承诺 E.上司承诺 确认答案

考题 影响规范承诺的因素不包括( ) A.组织对规范承诺的要求程度 B.在本地居住时间的长短 C.员工的个性特点 D.所受教育类型

考题 属于影响规范承诺的最关键因素是()A、个体对组织的投入状况B、组织的公平性C、组织的可靠性D、员工的个性特点

考题 影响规范承诺的最关键因素包括()A、组织对规范承诺的要求程度B、工作的挑战性C、员工的个性特点D、所受教育类型E、组织的公平性

考题 不是影响规范承诺的因素有()。A、对承诺的规范要求B、所接受的教育类型C、个性特征D、工作特征

考题 组织承诺的三因素结果模型包括()。A、心理承诺B、感情承诺C、持续承诺D、规范承诺

考题 关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。A、情感承诺B、连续承诺C、制度承诺D、规范承诺E、上司承诺

考题 影响规范承诺的最关键的因素有()。A、组织对规范承诺的要求程度B、员工的个性特点C、所受教育类型D、目标难度

考题 组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺

考题 单选题属于影响规范承诺的最关键因素是()。A 个体对组织的投入状况B 组织的公平性C 组织的可靠性D 员工的个性特点

考题 单选题组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 经济承诺

考题 多选题影响规范承诺的最关键因素包括()。A组织对规范承诺的要求程度B工作的挑战性C员工的个性特点D所受教育类型E组织的公平性

考题 单选题不是影响规范承诺的因素有()。A 对承诺的规范要求B 所接受的教育类型C 个性特征D 工作特征

考题 多选题影响规范承诺的最关键的因素包括()A管理层对新观点和新思想的接纳程度B组织对规范承诺的要求程度C员工的个性特点D所受教育类型E个人的重要程度

考题 多选题关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。A情感承诺B连续承诺C制度承诺D规范承诺E上司承诺

考题 多选题组织承诺的三因素结果模型包括()。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺

考题 多选题影响规范承诺的最关键的因素有()。A组织对规范承诺的要求程度B员工的个性特点C所受教育类型D目标难度

考题 单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是(  )。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺

考题 单选题影响公司创业的关键因素不包括()。A 销售渠道B 共同目标C 创业团队D 组织规范

考题 单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A 情感承诺经济师考试B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺