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组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )

  • A、情感承诺 
  • B、继续承诺 
  • C、规范承诺 
  • D、经济承诺

参考答案

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考题 我国企业员工组织承诺的五因素模型中对感情承诺、规范承诺、经济承诺都产生影响的因素是()A.组织的可依赖性B.受教育程度C.对领导的信任度D.对工作的满意度

考题 下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是( )。A.工作的挑战性 B.组织的可靠性 C.同事间的亲密性 D.改行的可能性 E.组织的公平性

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济

考题 关于组织承诺的说法,正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C:规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D:员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E:组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效

考题 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是() A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺

考题 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:经济承诺

考题 下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的有()。A:工作的挑战性 B:组织的可靠性 C:同事间的亲密性 D:改行的可能性 E:组织的公平性

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺

考题 组织承诺中的()最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺

考题 下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。A:工作的挑战性 B:组织的可靠性 C:同事间的亲密性 D:改行的可能性 E:组织的公平性

考题 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。A:情感 B:继续 C:规范 D:经济

考题 关于组织承诺的说法,正确的是()。A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D.员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效

考题 组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A:情感 B:规范 C:继续 D:理想

考题 组织承诺中( )更为重要,对工作行为的影响也最为明显。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.行为承诺

考题 影响组织承诺的变量可以归纳为三类()A、组织因素B、工作因素C、领导因素D、员工个人因素

考题 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响,尤其是()高的员工能够表现出更好的工作绩效。A、情感承诺B、组织承诺C、规范承诺

考题 组织承诺中的( )最为窒要,对工作行为的影响也最为明显。A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺

考题 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺

考题 多选题下列关于组织承诺的说法中,正确的是( )。A组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心D员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益E组织承诺水平高的员工通常具有较高的工作绩效

考题 单选题一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 经济承诺

考题 单选题组织承诺中的()最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 理想承诺

考题 单选题组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 经济承诺

考题 单选题组织承诺可对员工的行为产生显著的影响,尤其是()高的员工能够表现出更好的工作绩效。A 情感承诺B 组织承诺C 规范承诺

考题 单选题下列关于组织承诺影响后果的说法中,错误的是()。A 情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入B 组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的C 继续承诺高的员工会积极地投入工作中,虽然表现出明显的功利之心,但仍会以较高的热情去完成本职工作D 规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事:隹则,在应尽义务方面表现非常突出,但不

考题 多选题下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。A工作的挑战性B组织的可靠性C同事间的亲密性D改行的可能性E组织的公平性

考题 单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是(  )。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺

考题 单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A 情感承诺经济师考试B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺