网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。

A.动态团队
B.工作团队
C.项目团队
D.静态团队
E.虚拟网络团队 确认答案

参考答案

参考解析
解析:从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为工作团队、项目团队以及虚拟网络团队三种类型。
更多 “从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。A.动态团队 B.工作团队 C.项目团队 D.静态团队 E.虚拟网络团队 确认答案” 相关考题
考题 心理契约类型的划分维度分为()和时间结构维度。 A.组织文化B.团队效能C.管理模式D.绩效要求

考题 在构建团队时,成员状况主要体现在三个维度( )。 A.团队周期B.成员稳定性C.成员工作时间配置D.成员学历及技能状况

考题 服务组织分解结构是服务项目管理中一种常用的管理工具,根据服务组织结构的分解结果,可以明确( )。 A.项目团队应完成的工作内容 B.项目团队提供服务的方法 C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置

考题 环境具有不确定性,其分解成两个维度,其中( )是指环境中的要素数量及分布的区域。A:变化程度 B:复杂程度 C:简单程度 D:变化深度

考题 创建团队首先要明确哪些基本问题()A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、团队存在多久

考题 群体是组织管理中的基本单元,是()成员经常性地一起工作,形成稳定的关系模式,以实现共同目标A、两个及以上B、三个及以上C、多个D、团队

考题 从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员,下列哪种人是属于这八种类型的人。()A、领导者B、凝聚者C、沟通者D、服从者

考题 按照工作意愿和工作能力两个维度,可以将员工分为()种类型。A、高能力、高意愿B、高能力、低意愿C、低能力、高意愿D、低能力、低意愿

考题 从国际组织成员的类型来说,各种国际组织的成员可分为哪几种?

考题 卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?

考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

考题 国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。A、流程团队B、项目团队C、虚拟网络团队D、工作/服务团队E、平行团队

考题 在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队?()A、团队负责人(ScrumMaster)应该将具体任务分配给个人B、任务应该随机分配给团队成员,使用规划扑克C、团队成员应自行选择适合其技能的任务D、最复杂的任务应由团队负责人(ScrumMaster)

考题 关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度。A、打造优秀组织B、打造高效组织C、打造绩高团队D、打造创新组织

考题 在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

考题 确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队

考题 按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队

考题 团队型组织中基本的构成单位是()。A、自我管理团队B、学习小组C、职能部门D、团队成员

考题 根据生产类型和产品的复杂程度,装配工作组织形式可分为()类。A、2B、3C、4

考题 下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成

考题 人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。A、问题解决型B、自我管理型C、多功能型D、虚拟型

考题 以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()A、建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动B、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品C、组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题D、监督指导团队成员合规展业E、根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作

考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标

考题 多选题人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。A问题解决型B自我管理型C多功能型D虚拟型

考题 单选题国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究,将团队角色总结为哪几种类型?()A 六种类型B 七种类型C 八种类型D 九种类型

考题 单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员,下列哪种人是属于这八种类型的人。()A 领导者B 凝聚者C 沟通者D 服从者

考题 多选题国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。A流程团队B项目团队C虚拟网络团队D工作/服务团队E平行团队