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若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( )
A.增加1单位
B.减少1单位
C.增加1%
D.减少1%
B.减少1单位
C.增加1%
D.减少1%
参考答案
参考解析
解析：
更多 “若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( )A.增加1单位 B.减少1单位 C.增加1% D.减少1%” 相关考题
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值
考题
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（ ）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素
B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正
C.工资率上升，则劳动力需求量减少
D.工资率下降，则劳动力需求增加
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。
A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C.工资率和劳动力需求量是同方向变化
D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
考题
单选题一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（ ）。A
劳动力需求的自身工资弹性B
劳动力需求的交叉工资弹性C
劳动力需求的收入弹性D
劳动力需求的替代弹性
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。A
富有弹性的B
单位弹性的C
无弹性的D
缺乏弹性的
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A
劳动力需求曲线缺乏弹性B
劳动力需求曲线是单位弹性的C
劳动力需求曲线是自身工资弹性的D
劳动力需求曲线是富有弹性的
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