网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是()

A.约束功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射功能

参考答案

参考解析
解析：组织文化功能。 组织文化的功能分为正功能和负功能。正功能：①导向功能：引导组织成员的思想和行动；②约束功能：对组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用；③凝聚功能：组织文化激发组织成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取的精神；④激励功能：使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，最大限度激发员工积极性；⑤辐射功能：组织文化不仅对组织内部员工产生影响，而且会通过各种渠道对社会产生影响；⑥调适功能：帮助新成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配。负功能：①变革的障碍；②多样化的障碍；③兼并和收购的障碍。
更多 “组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是()A.约束功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射功能 ” 相关考题
考题 组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 A.导向B.凝聚C.激励D.创新
查看答案
考题 在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A、组织成员穿着打扮的方式B、阶层的层级C、是否很容易发表意见D、政策和程序
查看答案
考题 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化控制,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A.组织成员穿着打扮的方式B.阶层的层级C.是否很容易发表意见D.政策和程序
查看答案
考题 组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 组织文化作为一种组织成员共同的价值观和信念体系,对管理的职能发挥深刻影响,下列组织活动中主要受企业文化影响的是:()。 A、部门经理间的相互联系程度B、雇员在工作中应有的自主程度C、雇员绩效评价中应强调哪些标准D、任务应该由个人还是团队来完成
查看答案
考题 组织文化的建设是提高组织成员忠诚度及凝聚力的有效手段，营造积极向上的组织文化，建立服务型组织来不断提升组织成员的整体素质。()
查看答案
考题 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加，这体现了团队工作中的( )的优势。A.协作B.相互信任C.决策更合理D.适应性强
查看答案
考题 关于组织文化的说法，正确的是（ ）。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
查看答案
考题 组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和，具有凝聚力，能发挥“团队精神”，这充分体现了组织的（）A整体性B纪律性C放大性D目的性
查看答案
考题 （）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化
查看答案
考题 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。A、协作B、相互信任C、决策更合理D、适应性强
查看答案
考题 “组织具有凝聚力，能发挥团队精神”，这句话体现了组织的（）特点。A、整体性B、纪律性C、放大性D、目的性
查看答案
考题 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
查看答案
考题 在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。
查看答案
考题 团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A、团队目标B、团队文化C、团队活动D、团队计划
查看答案
考题 当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
查看答案
考题 大多数组织都形成了自己独特的组织文化，组织文化体现在以下几个方面，除了（）。A、大家应该遵守的标准和法规B、大家共同的愿景、价值观以及信念C、大家对工作伦理与工作时间安排的共同认识D、组织中的政策与程序
查看答案
考题 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。A、是组织成员的共同认知系统B、是组织成员均认可的行为方式C、是组织成员价值观背后的基本假设D、是组织成员的心理契约
查看答案
考题 下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
查看答案
考题 以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能
查看答案
考题 填空题在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。
查看答案
考题 填空题团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
查看答案
考题 单选题团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。A 协作B 相互信任C 决策更合理D 适应性强
查看答案
考题 单选题下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
查看答案
考题 填空题当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
查看答案
考题 单选题组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和，具有凝聚力，能发挥“团队精神”，这充分体现了组织的（）A 整体性B 纪律性C 放大性D 目的性
查看答案
考题 单选题“组织具有凝聚力，能发挥团队精神”，这句话体现了组织的（）特点。A 整体性B 纪律性C 放大性D 目的性
查看答案
热门标签
最新试卷