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SMART是由()构成的。

  • A、specific(特定的)
  • B、measurable(可测量的)
  • C、attainable(可得到的)
  • D、relevant(相关的)
  • E、trackable(可跟踪的)

参考答案

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考题 托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART 标准指() A. Specific meaningful achievable reliable timelyB. Specific measurable achievable reliable timelyC. Specific meaningful achievable remarkable timelyD. Specific measurable achievable remarkable timely

考题 根据SMART法则,A-Attainable;可实现,指不需要努力的情况下可以实现的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪些选项可用于描述smart目标()。 A.SpecificB.RealisticC.AttainableD.Measurable

考题 绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是( )。A.具体的 B.可测量的 C.可实现的 D.相关的 E.总体的

考题 在制订方案的环节,限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法,即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、( )、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。A.可实现性 B.可预测性 C.可预估性 D.可辨识性

考题 间管理以及职业生涯规划中的SMART原则依次指的是specific具体的、()、()、relevant相关的、time-based基于时间的。

考题 社区护理每个目标的制定均应做到SMART,下列哪项不是()A、特定的、可测量的B、可达到的C、有时间限制的D、不相关的

考题 确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

考题 具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。A、specific,measurable,attainable,researchable,timelyB、specifal,measurable,attainable,relevant,timelyC、specifal,measurable,attainable,researchable,timelyD、specific,measurable,attainable,relevant,timely

考题 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

考题 在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()A、目标与企业的战略相关B、目标与顾客的关键需求相关C、目标与实现目标的时间相关D、目标与项目所涉及的部门相关

考题 项目确定后,描述项目的目标时应遵循SMART原则,则关于SMART原则,以下说法错误的是()A、S表示具体的B、M表示可测量的C、A表示与战略相关的D、T表示有时间限制的

考题 制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()A、“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”B、“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”C、“T”代表“Timebound”,注重完成绩效指标的特定时限D、“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”

考题 下列关于SMART原则的说法错误的是()。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant

考题 确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、相关的E、总体的

考题 理财目标的确定,必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA.RT原则。()A、理财目标要具体明确(Specific)B、理财目标必须是可以量化和检验的(MeasuraBle)C、理财目标必须具备合理性和可行性(Attainable),实事求是(Realistic)D、理财目标要有时限和先后顺序(Time—binding)

考题 单选题社区护理每个目标的制定均应做到SMART,下列哪项不是()A 特定的、可测量的B 可达到的C 有时间限制的D 不相关的

考题 单选题下列关于SMART原则的说法错误的是()。A S——SpecialB M——MeasurableC A——AttainableD R——Relevant

考题 单选题在SMART原则中,S是指 ( )A 可测量的B 可实现的C 可信的D 具体的

考题 单选题以下关于项目的含义,理解错误的是()A 项目是为达到特定的目的、使用一定资源、在确定的期间内、为特定发起人而提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力B 项目有明确的开始日期,结束日期由项目的领导者根据项目进度来随机确定C 项目资源指完成项目所需要的人、财、物等D 项目目标要遵守SMART原则,即项目的目标要求具体(Specific)、可测量(Measurable)、需相关方的一致同意(Agreeto)、现实(Realistic)、有一定的时限(Time-oriented)

考题 多选题SMART是由()构成的。Aspecific(特定的)Bmeasurable(可测量的)Cattainable(可得到的)Drelevant(相关的)Etrackable(可跟踪的)

考题 多选题理财目标的确定,必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA.RT原则。()A理财目标要具体明确(Specific)B理财目标必须是可以量化和检验的(MeasuraBle)C理财目标必须具备合理性和可行性(Attainable),实事求是(Realistic)D理财目标要有时限和先后顺序(Time—binding)

考题 多选题在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()A目标与企业的战略相关B目标与顾客的关键需求相关C目标与实现目标的时间相关D目标与项目所涉及的部门相关

考题 多选题确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。A具体的B可测量的C可实现的D相关的E总体的

考题 填空题确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则是指( )。A具体的B可测量的C相关的D有时限的E总体的

考题 单选题具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。A specific,measurable,attainable,researchable,timelyB specifal,measurable,attainable,relevant,timelyC specifal,measurable,attainable,researchable,timelyD specific,measurable,attainable,relevant,timely