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间管理以及职业生涯规划中的SMART原则依次指的是specific具体的、()、()、relevant相关的、time-based基于时间的。


参考答案

更多 “间管理以及职业生涯规划中的SMART原则依次指的是specific具体的、()、()、relevant相关的、time-based基于时间的。” 相关考题
考题 合理的职业生涯规划的SMART原则包括()。 A.特定B.可衡量。C.现实D.规定时间表。

考题 下列哪些选项属于目标的SMART原则?() A具体的B可衡量的C可达到的D相关的E基于时间的

考题 问题陈述的SMART原则指的是哪些()。 A、S具体B、M可衡量C、A行动导向D、R相关E、T限定时间

考题 绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是( )。A.具体的 B.可测量的 C.可实现的 D.相关的 E.总体的

考题 进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。A、可度量性原则B、清晰性原则C、发展性原则D、可行性原则

考题 目标制定的SMART原则中的R指的是()A、具体的B、可衡量的C、可接受的D、现实可行的

考题 SMART是由()构成的。A、specific(特定的)B、measurable(可测量的)C、attainable(可得到的)D、relevant(相关的)E、trackable(可跟踪的)

考题 制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()A、明确具体的B、相关的C、可实现的D、可衡量的

考题 SMART原则包括哪几点?()A、SpecificB、MeasurableC、AttainableD、Relevant

考题 下面哪些属于SMART原则()A、STRENGTHSB、MEASURABLEC、RELEVANTD、TIME-BASED

考题 确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

考题 具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。A、specific,measurable,attainable,researchable,timelyB、specifal,measurable,attainable,relevant,timelyC、specifal,measurable,attainable,researchable,timelyD、specific,measurable,attainable,relevant,timely

考题 在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()A、目标与企业的战略相关B、目标与顾客的关键需求相关C、目标与实现目标的时间相关D、目标与项目所涉及的部门相关

考题 在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)

考题 SMART目标管理中的“S”指的是时间。

考题 目标制定smart原则中t指的是()。A、具体的B、相关的C、可达到的D、有时间限的

考题 下列关于SMART原则的说法错误的是()。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant

考题 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、高度相关的

考题 确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、相关的E、总体的

考题 SMART原则中哪一个是表示目标是切合实际的?()A、S:specificB、A:AttainableC、R:RealisticD、T:time-based

考题 单选题目标制定smart原则中t指的是()。A 具体的B 相关的C 可达到的D 有时间限的

考题 多选题在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()A目标与企业的战略相关B目标与顾客的关键需求相关C目标与实现目标的时间相关D目标与项目所涉及的部门相关

考题 多选题符合SMART的合理的职业生涯规划原则是()A现实B规定时间表C特定D可接受E可衡量

考题 多选题确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。A具体的B可测量的C可实现的D相关的E总体的

考题 填空题确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。

考题 单选题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()A 明确具体的B 相关的C 可实现的D 可衡量的

考题 单选题具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。A specific,measurable,attainable,researchable,timelyB specifal,measurable,attainable,relevant,timelyC specifal,measurable,attainable,researchable,timelyD specific,measurable,attainable,relevant,timely