考题
截瘫行走器采用下列哪项原理？( )A、钟摆式运动原理B、重力原理C、惯性原理D、主动原理E、被动原理
考题
下列哪项不属于领导工作基本原理？( )A、激励原理B、指明目标原理C、沟通联络原理D、协调目标原理E、间接管理原理
考题
以下不属于预测的原理与方法的是()
A一致性原理B连贯性原理C类推性原理D相关性原理
考题
目标管理法的基本原理是()。
A、系统原理B、目标一致性原理C、人本原理D、参与原理
考题
下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论
考题
()属于说服中的技巧 ()
A.喜爱原理B.互惠原理C.期望原理D.一致性原理
考题
下列哪项不是管理的基本原理？( )A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、控制原理E、效益原理
考题
下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理
B:因果原理
C:类推原理
D:频率原理
考题
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理
B:工效学原理
C:组织管理原理
D:工作特征模型理论
考题
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理
B:人本原理
C:管理过程原理
D:动态原理
E:效益原理
考题
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理
B:惯性原理
C:相似性原理
D:趋势原理
E:一致性原理
考题
以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（ ）。A.互补增值原理
B.动态适应原理
C.激励强化原理
D.能位对应原理
考题
下列不属于行为开发原理的是（）A、利益对称原理B、富集原理C、信息催化原理D、竞争开发原理
考题
下列不属于足部按摩基本原理的是（）。A、经络原理B、藏象原理C、反射原理D、生物全息原理
考题
下列选项中，不属于折光式玻璃板液位计测量原理是（）。A、流体静力学原理B、动能守恒原理C、能量守恒原理D、连通器的原理
考题
下列哪一项原理不属于进度控制原理（）。A、动态控制原理B、系统原理C、封闭原理D、PDCA原理
考题
使标准化对象的形式､功能或其他特性具有一致性的原理为（）。A、相同原理B、一致性原理C、统一原理D、通用性原理
考题
下列不属于管理的基本原理的是（）A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、行为原理
考题
下列哪些原理不属于说服中的技巧（）A、喜爱原理B、互惠原理C、期望原理D、一致性原理
考题
下列哪一项是计划工作的基本原理（）A、权责一致性原理B、管理宽度原理C、限定因素原理D、组织适宜性原理
考题
单选题下列哪项不是管理的基本原理？（ ）A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
控制原理E
效益原理
考题
单选题下列哪一项原理不属于进度控制原理（）。A
动态控制原理B
系统原理C
封闭原理D
PDCA原理
考题
单选题截瘫行走器采用下列哪项原理？（ ）A
钟摆式运动原理B
重力原理C
惯性原理D
主动原理E
被动原理
考题
单选题下列哪些原理不属于说服中的技巧（）A
喜爱原理B
互惠原理C
期望原理D
一致性原理
考题
单选题下列不属于行为开发原理的是（）A
利益对称原理B
富集原理C
信息催化原理D
竞争开发原理
考题
单选题下列选项哪项不属于说服的六个原理（）A
选择性原理B
互惠原理C
一致性原理D
权威性原理
考题
单选题下列哪项不属于领导工作基本原理？（ ）A
激励原理B
指明目标原理C
沟通联络原理D
协调目标原理E
间接管理原理
