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大多数企业采用年度奖金的奖励方式属于()

  • A、长期奖励方案
  • B、股票期权方案
  • C、短期奖励方案
  • D、混合方案

参考答案

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考题 下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是() A、奖章B、奖金C、奖品D、晋升职务工资档次

考题 餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

考题 中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励不能适用全年一次性奖金的税收优惠政策。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )属于对工资方案激励性的评价内容。 A.是否根据目标工作(生产量)确定业绩工资或奖金 B.是否根据利润确定业绩工资或奖金 C.在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核 D.奖金是否采用利润分配方式 E.奖金是否采用业绩奖励方式

考题 某企业规定,凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工,奖励50万元,这种奖励属于( )。A.绩效奖金 B.集体奖金 C.节约奖金 D.特殊贡献奖金

考题 下列不属于奖励和激励的是()。A、年度奖金B、物质C、表扬D、职业发展提升

考题 属于外部激励的奖励方式是()。A、奖金B、欣赏和认可C、发展的机会D、具有挑战性的工作机会

考题 通常企业对员工的奖励包括()。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励

考题 新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。A、基本合格年度考核B、合格年度考核C、基本优秀年度考核D、优秀年度考核

考题 在奖惩制度中,奖励的方式主要有()A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励

考题 在组织教学中,教师最经常采用的奖励方式是()。A、表扬B、给予小红旗C、奖金D、给予笔记本

考题 属于外部激励的奖励方式是()。A、奖金B、欣赏和认可C、发展的机会D、具有挑战性的工作

考题 企业员工奖励方式包括()A、全勤奖金B、收益分享C、利润分享D、员工持股计划E、绩效评核奖金

考题 受到效能责任追究的,同时取消其年终评优各项奖励及年度奖金。

考题 下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。A、奖金B、欣赏和认可C、发展机会D、具有挑战性的工作

考题 单选题下列公务员奖励方式中,纯粹属于精神奖励的是 【 】A 公开表彰B 奖金C 奖品D 晋升职务工资档次

考题 单选题绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。A 随机奖励B 工作奖金C 计件工资D 按利分红

考题 单选题新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。A 基本合格年度考核B 合格年度考核C 基本优秀年度考核D 优秀年度考核

考题 多选题企业员工奖励方式包括()A全勤奖金B收益分享C利润分享D员工持股计划E绩效评核奖金

考题 单选题属于外部激励的奖励方式是()。A 奖金B 欣赏和认可C 发展的机会D 具有挑战性的工作

考题 单选题下列不属于奖励和激励的是()。A 年度奖金B 物质C 表扬D 职业发展提升

考题 单选题在组织教学中,教师最经常采用的奖励方式是()。A 表扬B 给予小红旗C 奖金D 给予笔记本

考题 单选题大多数企业采用年度奖金的奖励方式属于()A 长期奖励方案B 股票期权方案C 短期奖励方案D 混合方案

考题 多选题通常企业对员工的奖励包括()。A物质奖励B奖金C岗位调整D组织谈话E精神奖励

考题 多选题在奖惩制度中,奖励的方式主要有()A荣誉奖励B口头表扬C物质奖励D奖金E晋升奖励

考题 单选题下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()。A 奖章B 奖金C 奖品D 晋升职务工资档次

考题 单选题企业规定,凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工,奖励50万元,这种奖励属于( )。A 绩效奖金B 集体奖金C 节约奖金D 特殊贡献奖金