考题
在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收人（ ）的津贴，此项待遇为__支付。A．全额，企业B．全额，保险基金C．80%，企业D．80%，保险基金
考题
18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（ ）。A奖金 B工资 C奖励 D休息
考题
我国监狱的特许离监制度，作为一种特殊的奖励制度，是指监狱对于符合一定条件的罪犯，在罪犯的家中发生急难之事，确需本人回去处理时，特许其离监回家看望或处理的人道主义措施。
考题
在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入的津贴，此项待遇由谁支付？（ ）A．90% 企业B．90% 保险基金C．全额 企业D．全额 保险基金
考题
奖励制度的类型包括()。
A.奖金制B.佣金制C.股权奖励制度D.节约奖
考题
公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()
此题为判断题(对，错)。
考题
年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。A、基本工资B、职务工资C、级别工资D、补贴工资
考题
销售职位普遍使用的个人奖励制度是（ ）。A．计件法
B．标准工时制
C．哈尔西奖金制
D．佣金制
考题
在个人奖励计划中，()是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A:计件制
B:计时制
C:佣金制
D:管理奖励计划
考题
年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A 基本工资B 级别工资C 补贴工资
考题
在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入（）的津贴，此项待遇由（）支付。A、80；企业B、全额；保险基金C、全额；企业D、80；保险基金
考题
当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工奖励性绩效工资月平均数）。
考题
民办学校应当依法保障教职工的（）A、工资B、年终奖金C、福利待遇D、缴纳社会保险费
考题
新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。A、相当于本人0.5个月工资的奖金B、相当于本人1个月工资的奖金C、相当于本人1.5个月工资的奖金D、相当于本人2个月工资的奖金
考题
新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。A、基本合格年度考核B、合格年度考核C、基本优秀年度考核D、优秀年度考核
考题
奖励制度的类型包括（）A、奖金制B、佣金制C、股权奖励制度D、节约奖
考题
特别奖励制度的形式一般有（）A、全面特别奖金B、销售竟争奖C、制度特别奖励D、业绩特别奖励E、人员特别奖励
考题
属于长期奖励是（）A、工资B、年终奖C、奖金D、股票期权
考题
公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。A、奖金B、工资C、奖励D、休息
考题
根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？
考题
受到效能责任追究的，同时取消其年终评优各项奖励及年度奖金。
考题
单选题属于长期奖励是（）A
工资B
年终奖C
奖金D
股票期权
考题
单选题年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A
基本工资B
级别工资C
补贴工资
考题
多选题特别奖励制度的形式一般有（）A全面特别奖金B销售竟争奖C制度特别奖励D业绩特别奖励E人员特别奖励
考题
多选题奖励制度的类型包括（）A奖金制B佣金制C股权奖励制度D节约奖
考题
单选题销售职位普遍使用的个人奖励制度是（ ）。A
计件制B
标准工时制C
哈尔西奖金制D
佣金制
考题
单选题新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。A
相当于本人0.5个月工资的奖金B
相当于本人1个月工资的奖金C
相当于本人1.5个月工资的奖金D
相当于本人2个月工资的奖金
