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单选题
属于长期奖励是()
A

工资

B

年终奖

C

奖金

D

股票期权


参考答案

参考解析
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考题 关于长期绩效奖励计划, 以下说法正确的是( )。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的, 一般以 3-5 年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向, 同时也会加入一些管理指标予以考核(例如赔付率、 预算执行率等)④个别寿险公司设立入司 5 年、 10 年、 15 年、 20 年……员工忠诚奖, 忠诚奖励包括现金奖励、 实物奖励以及一定数量公司股票购买权, 这种方式同样属于长期绩效奖励计划⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员, 以促使他们关注长期经营成果, 但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

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考题 股权属于长期奖励工资。

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考题 长期奖励薪酬的含义?

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考题 奖金又称浮动薪酬,主要包括()A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划

考题 2018年费用预算政策中长期险首年标准保费费用奖励按照长期险首年标准保费的1.5%给予费用奖励。

考题 判断题股权属于长期奖励工资。A 对B 错

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考题 单选题固定薪酬是指()A 基本薪酬B 浮动薪酬C 短期奖励薪酬D 长期奖励薪酬

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考题 单选题绩效加薪属于()A 长期绩效奖励计划B 个体绩效奖励计划C 群体绩效奖励计划D 短期绩效奖励计划

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