网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。

  • A、基本合格年度考核
  • B、合格年度考核
  • C、基本优秀年度考核
  • D、优秀年度考核

参考答案

更多 “新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。A、基本合格年度考核B、合格年度考核C、基本优秀年度考核D、优秀年度考核” 相关考题
考题 事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职
查看答案
考题 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。A、基本工资B、职务工资C、级别工资D、补贴工资
查看答案
考题 文职人员年度考核结果为（ ）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀 B.合格 C.良好 D.不合格
查看答案
考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
查看答案
考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
查看答案
考题 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A 基本工资B 级别工资C 补贴工资
查看答案
考题 年度考核结果分为（）几个等次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
查看答案
考题 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
查看答案
考题 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
查看答案
考题 年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
查看答案
考题 新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。A、相当于本人0.5个月工资的奖金B、相当于本人1个月工资的奖金C、相当于本人1.5个月工资的奖金D、相当于本人2个月工资的奖金
查看答案
考题 教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为（）等次。A、优秀B、称职C、优良D、合格
查看答案
考题 对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A、基本称职B、不称职、不合格C、未参加考核D、称职、合格及以上
查看答案
考题 关于年度考核标准，说法正确的是（）。A、年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格C、年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格D、不属于上述情形的评定为合格
查看答案
考题 年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。A、优秀、称职、基本称职、不称职B、优秀、合格、基本合格、不合格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
查看答案
考题 年度考核的结果可以分为（）等档次A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
查看答案
考题 单选题对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A 基本称职B 不称职、不合格C 未参加考核D 称职、合格及以上
查看答案
考题 单选题新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。A 基本合格年度考核B 合格年度考核C 基本优秀年度考核D 优秀年度考核
查看答案
考题 单选题年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。A 优秀、称职、基本称职、不称职B 优秀、合格、基本合格、不合格C 优秀、良好、合格、不合格D 优秀、良好、称职、不称职
查看答案
考题 单选题事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。A 优秀、合格、基本合格和不合格B 优秀、合格和不合格C 优秀、称职、基本称职和不称职D 优秀、称职和不称职
查看答案
考题 多选题年度考核结果分为（）几个等次。A优秀B合格C基本合格D不合格
查看答案
考题 多选题事业单位年度考核的结果可以分为（）、（）、（）和（）等档次。A优秀B合格C基本合格D不合格
查看答案
考题 判断题事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。A 对B 错
查看答案
考题 多选题年度考核的结果可以分为（）等档次A优秀B合格C基本合格D不合格
查看答案
考题 单选题新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。A 相当于本人0.5个月工资的奖金B 相当于本人1个月工资的奖金C 相当于本人1.5个月工资的奖金D 相当于本人2个月工资的奖金
查看答案
考题 填空题年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
查看答案
考题 单选题年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A  基本工资B  级别工资C  补贴工资
查看答案
热门标签
最新试卷