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单选题
对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
A

基本称职

B

不称职、不合格

C

未参加考核

D

称职、合格及以上


参考答案

参考解析
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为()。A平时考核和定期考核B月度考核和年终考核C季度考核和年终考核D平时考核和年终考核

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考题 某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。

考题 公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当年12个月 D.当年12月份

考题 年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A 基本工资B 级别工资C 补贴工资

考题 凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。

考题 风险监管员的考核分为()。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核

考题 新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。A、基本合格年度考核B、合格年度考核C、基本优秀年度考核D、优秀年度考核

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A、平时考核B、年度考核C、定期考核D、年终考核

考题 对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A、基本称职B、不称职、不合格C、未参加考核D、称职、合格及以上

考题 公务员在定期考核中,因何种情况可按照国家规定享受年终奖金?

考题 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A平时考核B年度考核C定期考核D年终考核

考题 单选题年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A  基本工资B  级别工资C  补贴工资

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考题 判断题一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()A 对B 错

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