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下列哪些属于冲突化解的典型策略？（）

  • A、激化
  • B、合作
  • C、回避
  • D、竞争

参考答案

更多 “下列哪些属于冲突化解的典型策略？（）A、激化B、合作C、回避D、竞争” 相关考题
考题 团队成员化解冲突的技巧有（）。A、竞争B、迁就C、回避D、合作E、妥协
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考题 从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
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考题 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。  A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略
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考题 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 （）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、竞争策略
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考题 以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
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考题 当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。A、妥协策略B、合作策略C、回避策略D、竞争策略
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考题 当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）A、竞争策略B、回避策略C、迁就策略D、合作策略
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考题 属于冲突化解的典型策略的是（）。A、合作B、回避C、竞争D、以上都是
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考题 以下哪些是处理冲突的策略（）A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
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考题 哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）A、竞争B、合作C、妥协D、回避
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考题 解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。A、竞争型B、回避型C、体谅型D、合作型E、妥协型
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考题 解决冲突的人际性策略方式包括（）。A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型
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考题 当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
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考题 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A、合作B、竞争C、回避D、迁就
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考题 单选题当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）A 竞争策略B 回避策略C 迁就策略D 合作策略
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考题 多选题团队成员化解冲突的技巧有（）。A竞争B迁就C回避D合作E妥协
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考题 单选题（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A 回避策略B 合作策略C 妥协策略D 竞争策略
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考题 单选题在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 多选题以下哪些是处理冲突的策略（）A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略
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考题 多选题哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）A竞争B合作C妥协D回避
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考题 多选题解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。A竞争型B回避型C体谅型D合作型E妥协型
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考题 单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。A 分享策略B 回避策略C 竞争策略D 合作策略
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