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简述渠道冲突和化解方法

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考题 化解渠道冲突的方法( )。 A.沟通B.销售促进激励C.协商谈判D.法律诉讼E.政府调解
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考题 解决渠道冲突的主要方法有()。 A、严格评估和审核渠道成员B、建立共同愿景和发展目标C、鼓励冲突双方进行自我协商调解D、退出
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考题 渠道冲突包括水平渠道冲突、垂直渠道冲突和多渠道冲突。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 渠道冲突的早期化解方法与途径有哪些?
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考题 简述渠道冲突的类型和成因。
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考题 营销渠道冲突有水平渠道冲突、 冲突和 冲突。
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考题 渠道整合的作用体现在（）。A、实现渠道的整体优化B、利用外部资源C、实现多赢D、化解渠道冲突E、缩短中间渠道
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考题 简述分销渠道冲突的解决途径。
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考题 简述化解冲突应该遵循哪些原则？
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考题 防止、化解渠道冲突的策略有哪些？
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考题 简述渠道冲突管理的主要内容。
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考题 康达公司增加了邮寄和超级市场两种渠道，引起了原有渠道经销商的强烈不满和抗议，这种渠道冲突属于（）A、水平渠道冲突B、潜在渠道冲突C、多渠道冲突D、垂直渠道冲突
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考题 简述电信企业减少或消除分销渠道冲突的方法。
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考题 简述化解矛盾和冲突的措施。
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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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考题 单选题渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分，可分为（）。A 冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突B 功能性冲突和破坏性冲突C 水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突D 低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区
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考题 单选题关于化解渠道冲突的说法，错误的是（　　）。A 渠道冲突的存在是一个客观事实B 中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率C 应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内D 高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识
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考题 单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A ①②④⑤B ①②③④⑤C ②③④⑤D ①③④⑤
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考题 问答题简述渠道冲突和化解方法
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考题 问答题简述分销渠道冲突的类型。
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考题 问答题简述化解冲突应该遵循哪些原则？
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考题 多选题渠道整合的作用体现在（）。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现多赢D化解渠道冲突E缩短中间渠道
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考题 单选题康柏公司在同一地区新建了邮寄和超级市场两条渠道，引起传统经销商渠道的不满和抵制，这种渠道冲突属于（）A 垂直渠道冲突B 水平渠道冲突C 多渠道冲突D 目标渠道冲突
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考题 多选题对渠道进行整合是大势所趋，渠道整合的好处有（　　）。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现“多赢”D化解渠道冲突
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考题 单选题康达公司增加了邮寄和超级市场两种渠道，引起了原有渠道经销商的强烈不满和抗议，这种渠道冲突属于（）A 水平渠道冲突B 潜在渠道冲突C 多渠道冲突D 垂直渠道冲突
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考题 问答题防止、化解渠道冲突的策略有哪些？
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考题 多选题化解渠道冲突的主要方法有（　　）。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段
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